第218章 培养新人(1/2)
“呵呵，我的时间，一点都不宝贵。”
“我现在的生活，和退休没什么两样了！”
许昌华说道：“公司一切事务，都由何总经理你一个人操劳呢。”
“我现在，就像一个无业游民，整天无所事事，虚度时光呢！”
许昌华抿了一口咖啡，继续说道：“我现在，都想回公司来上班了呢！”
“欢迎董事长随时随地回来上班！”
何矿说道：“这些年来，公司总部搬到哪里，我都会给你留一间董事长办公室！”
“我每天都安排人打扫卫生的！”
“哦，何总经理，你太有心了！”
许昌华想不到，何矿会一直给他保留着办公室，心里一下差点破防了！
“何总经理，谢谢你！”
“鼎盛集团，有了你，将会一直保持蓬勃发展，繁荣昌盛……”
“董事长，你别再说了，何矿心里惭愧啊！”
何矿停顿了一下，犹犹豫豫的说道：“董事长，何矿本来也是准备约你面谈一下。”
“但是，你先约了何矿，那我今天就向你汇报一件事情吧！”
“哦。什么事情那么严重，让何总经理亲自向我汇报？”
许昌华说道：“我把公司管理权交给你的时候 ，我已经强调了，公司所有决策权都交给你了！”
“就算是你决策失误了，也无需向我汇报的！”
“这个，我也知道，但是，今天既然见面了，我也不妨说出来！”
“好吧！”
许昌华说道：“何总经理，你说！”
“是这样的，这次公司在财富广场内饰施工过程中，施工方犯了一个严重的偷工减料事故……”
何矿把张辉购买劣质材料，施工过程弄虚作假的经过，一五一十的向许昌华讲了……
何矿讲述完毕。
一会。
大家都没有说话。
但是，整个过程，李落落都在观察许昌华的面部表情！
“何总经理！”
许昌华先开口了！
“这事确实是个严重的问题！”
许昌华沉吟一下。
“但是，你能及时发现，并遏制了事态继续发展下去，已经是做的很成功了！”
“何总经理，你果断坚决处理事情的态度，我真的很是钦佩！”
“你立即终止与项目施工方的施工合同，及时止损，这点做得非常好！”
“男人做事情，就是要有一股雷厉风行的气魄！”
“董事长，你别在捧杀何矿了，何矿真的无地自容啊！”
“好啦，事情既然已经解决了，那么，这事到此为止！”
许昌华说道：“但是，通过这件事，也暴露出了一个问题！”
“什么问题，董事长你说！”
“就是公司管理层，新老交替严重缺失！”
“董事长所言极是，何矿也意识到这个问题了！”
何矿说道：“所以我也一直在栽培新人！”
“何矿经理也意识到这个问题，那就太好了！”
许昌华说道：“这个李落落小姐，也是你重点栽培的新人吧？！”
“是的。”
何矿说道：“李落落小姐的工作态度和工作能力，在公司里，大家都有目共睹的……”
“嗯。何总经理，我相信你选择的人才，不会差！”
许昌华微笑着，看了一眼李落落。
“李落落小姐，就看外貌，就非常让人赏心悦目，心旷神怡了！”
“还有，刚才和她简短的交流，就知道，李落落的亲和力非同一般……”
李落落听着何矿和许昌华的夸奖，也没有做出回应。
而是，安安静静看着这两个老男人在交流着……
……
“何总经理，既然你我都察觉到，公司新老交替过渡这个问题了。”
“我这里，也有一个年轻有为的人选，我打算安排他进入公司，让你培养他！”
嘿嘿，该来的，终于来了！
李落落知道，许昌华要让习飞扬进入鼎盛集团了！
听到董事长要推荐新人，何矿也是高兴不已。
“董事长看中的人肯定是个人才了，那就赶紧让他来公司上班啊！”
“不知道董事长推荐的新人，是一个怎么样的人才呢，能不能透露一点信息？！”
“呵呵，他即将是鼎盛集团的一员了，还有什么不能透露的？！”
许昌华说道：“我推荐的这个新人，可是美国麻省理工大学经济学博士呢！”
“哦，那可是个高材生啊！”
“呵呵，可不是嘛！”
“对了，何总经理，我上次和你通电话的时候，是不是告诉过你，我和叶琳，已经找到了我们失散多年的儿子了？
“我现在的生活，和退休没什么两样了！”
许昌华说道：“公司一切事务，都由何总经理你一个人操劳呢。”
“我现在，就像一个无业游民，整天无所事事，虚度时光呢！”
许昌华抿了一口咖啡，继续说道：“我现在，都想回公司来上班了呢！”
“欢迎董事长随时随地回来上班！”
何矿说道：“这些年来，公司总部搬到哪里，我都会给你留一间董事长办公室！”
“我每天都安排人打扫卫生的！”
“哦，何总经理，你太有心了！”
许昌华想不到，何矿会一直给他保留着办公室，心里一下差点破防了！
“何总经理，谢谢你！”
“鼎盛集团，有了你，将会一直保持蓬勃发展，繁荣昌盛……”
“董事长，你别再说了，何矿心里惭愧啊！”
何矿停顿了一下，犹犹豫豫的说道：“董事长，何矿本来也是准备约你面谈一下。”
“但是，你先约了何矿，那我今天就向你汇报一件事情吧！”
“哦。什么事情那么严重，让何总经理亲自向我汇报？”
许昌华说道：“我把公司管理权交给你的时候 ，我已经强调了，公司所有决策权都交给你了！”
“就算是你决策失误了，也无需向我汇报的！”
“这个，我也知道，但是，今天既然见面了，我也不妨说出来！”
“好吧！”
许昌华说道：“何总经理，你说！”
“是这样的，这次公司在财富广场内饰施工过程中，施工方犯了一个严重的偷工减料事故……”
何矿把张辉购买劣质材料，施工过程弄虚作假的经过，一五一十的向许昌华讲了……
何矿讲述完毕。
一会。
大家都没有说话。
但是，整个过程，李落落都在观察许昌华的面部表情！
“何总经理！”
许昌华先开口了！
“这事确实是个严重的问题！”
许昌华沉吟一下。
“但是，你能及时发现，并遏制了事态继续发展下去，已经是做的很成功了！”
“何总经理，你果断坚决处理事情的态度，我真的很是钦佩！”
“你立即终止与项目施工方的施工合同，及时止损，这点做得非常好！”
“男人做事情，就是要有一股雷厉风行的气魄！”
“董事长，你别在捧杀何矿了，何矿真的无地自容啊！”
“好啦，事情既然已经解决了，那么，这事到此为止！”
许昌华说道：“但是，通过这件事，也暴露出了一个问题！”
“什么问题，董事长你说！”
“就是公司管理层，新老交替严重缺失！”
“董事长所言极是，何矿也意识到这个问题了！”
何矿说道：“所以我也一直在栽培新人！”
“何矿经理也意识到这个问题，那就太好了！”
许昌华说道：“这个李落落小姐，也是你重点栽培的新人吧？！”
“是的。”
何矿说道：“李落落小姐的工作态度和工作能力，在公司里，大家都有目共睹的……”
“嗯。何总经理，我相信你选择的人才，不会差！”
许昌华微笑着，看了一眼李落落。
“李落落小姐，就看外貌，就非常让人赏心悦目，心旷神怡了！”
“还有，刚才和她简短的交流，就知道，李落落的亲和力非同一般……”
李落落听着何矿和许昌华的夸奖，也没有做出回应。
而是，安安静静看着这两个老男人在交流着……
……
“何总经理，既然你我都察觉到，公司新老交替过渡这个问题了。”
“我这里，也有一个年轻有为的人选，我打算安排他进入公司，让你培养他！”
嘿嘿，该来的，终于来了！
李落落知道，许昌华要让习飞扬进入鼎盛集团了！
听到董事长要推荐新人，何矿也是高兴不已。
“董事长看中的人肯定是个人才了，那就赶紧让他来公司上班啊！”
“不知道董事长推荐的新人，是一个怎么样的人才呢，能不能透露一点信息？！”
“呵呵，他即将是鼎盛集团的一员了，还有什么不能透露的？！”
许昌华说道：“我推荐的这个新人，可是美国麻省理工大学经济学博士呢！”
“哦，那可是个高材生啊！”
“呵呵，可不是嘛！”
“对了，何总经理，我上次和你通电话的时候，是不是告诉过你，我和叶琳，已经找到了我们失散多年的儿子了？
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