第318章 吃空饷的人数！(2/3)

    吕怀山立刻站起身，看着手中的报告，“共342位退回账款。”

    “其余的人呢？有没有通知到位？”

    “全部都已经通知了，不为所动！”

    看来是不见棺材不掉泪。

    王逸当了这个家，就要为这个家负责！

    “再次通知，给他们下达最后的命令，凡是在编不在岗、死亡不注销、调出不下编、冒领虚报等行为，绝不姑息；吕怀山，你告诉他们，不退钱就坐牢，没有第二个选择。”

    “是！”

    吕怀山站起身应声。

    王逸点了点头，目光落在行政人事部张大谦身上，“张大谦，针对迟早、早退、旷工未达到五次以上的员工进行训话，同时，对超过旷工五次及以上的员工进行开除辞退！”

    “你盯着这一块，按照京海制药厂的规章制度办事，一旦过了红线，不管他有什么关系，在我这都不好使，该开除就开除！”

    “是！”

    张大谦站起身回应。

    随后。

    王逸将目光落在安保部部长丁醇的身上，“只给他们一天的时间，如果明天依旧死不悔改，你整理材料，上报纪委！”

    “我要让他们吃进肚子里的全部都给我吐出来。”

    “是！”

    “张希，待会儿来我办公室，我有任务交代你，研发部门必须尽快将新药调配出来！”

    “是！”

    “……”

    会议并没持续多久，基本上都是王逸的一言堂。

    甚至，王逸根本没有询问曹闯、沈复和陈禾三人的意见，完全是独断专行。

    只要他定下基调，下面的人无条件服从。

    会议结束后。

    人事部最为忙碌。

    不光要对迟到、早退的员工进行训诫，还要将旷工五次以上的员工开除。

    其中432人不讲任何情面，全部开除。

    开除的情况下可不是买断工龄，没有任何补助。

    仅仅只是一天，公告栏上展示着数百条告示。

    人事部员工还会进行一对一的通知。

    足足开除数百名员工，犹如炸了马蜂窝，引起极大轰动，整个人事部极为吵闹。

    有不甘的，有怨恨的，也有求饶的。

    他们最开始认为，药厂根本不敢直接开除数百名员工。

    毕竟他们一旦闹腾起来，就算是市委都要吃一壶。

    可没想到，王逸居然这么头铁。

    说开除就开除。

    完全不讲任何情面，也不给他们机会。

    如果是以前，也许还会在意影响，进行妥协。

    可王逸非但没有妥协，直接让安保部员工将闹事的驱离制药厂，更是让庄严坐镇，依旧还要闹腾，那只能进去冷静几天。

    他已经仁至义尽！

    要知道，京海制药厂恢复上班制度才七天！

    以前的考勤根本没算在其中。

    但就算如此，七天的时间足足有432位员工旷工五次！

    这是何等的卧槽！

    这根本不是请的员工，而是请的大爷！

    如果这都不开除，留着过年？

    没有规矩不成方圆，想要制药厂起死回生，就不能心慈手软！

    随着发酵。

    随着财务部的通知下达，虽说有些员工依旧退赃，可并非全部。

    吃空饷从法律的角度来讲，属于非法占有、骗取或侵吞公共财务，涉嫌触犯诈骗或贪污罪。

    一经发现，需停止支付后续并责令退还，拒不退还，可依法处理，甚至构成犯罪，由司法机关追究刑事责任。

    对于这些冥顽不灵的蠹虫，王逸没有丝毫怜悯。

    将赃款退还于廉政账户的，给予开除职务，不追究刑事责任。

    而拒不退还的，王逸直接让丁醇将资料上报纪委，由纪委出面。

    顿时，京海制药厂的一股邪风被彻底压了下去。

    开除的员工可不少，甚至还有因吃空饷而追究刑事责任的。

    也都知道现在的制药厂跟以前完全不同，偷奸耍滑必定受到清算。

    一时间，原本2754位员工，只剩下1245人！

    将在编不在岗、死亡不注销的员工全部消除。

    风气一正！

    半个月时间下来。

    京海制药厂的害群之马才算是初步解决。

    即使现在剩下的人里依旧有不老实的。

    但没关系。

    不犯错，那你就是好员工。

    只要犯错，那就按照规章制度办事。

    绝不留情！

    狐狸迟早都会露出尾巴，剩余的一些边角料，慢慢清理就成。

    王逸已经将新药配方交给医学部，由医学部调控。

    一般新药上市需要经过研究开发、药物

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