第161章 涨工资(2/2)
人这样的良心老板，应该会走得更加顺畅吧。
毕竟现在给员工们涨的钱，可是实实在在从他们三人身上出的，员工的薪资多了，三人的分红自然也少了，这是常规状态下的一个正比关系。
但是从事这么多年的行业经验告诉他，这个比例却并不是唯一的铁律。
其次之外还有一个经营模式，比如在一个潜力十足的企业，员工的薪资越高，工作动力便越足，所产生的效益便会越高，为老板赚的自然越多，这是一个健康的正向循环。
“食为天”有王昊的存在，自然是有十足的潜力，使得这个循环的前置条件已然完备，后续他们只需要提高薪资，让这个正向循环运转起来便可，这也是常磊跟程雨菲提及涨工资的原因。
可以想见的是，“食为天”的未来，往小了了说会成为行业的标杆，成为各个饭店效仿的对象，往大了说的话，说不定会在全国带来一种企业运行的新模式。
常磊看着王昊三人，心中不禁一阵感叹，现在真的是属于年轻人的世界了。
毕竟现在给员工们涨的钱，可是实实在在从他们三人身上出的，员工的薪资多了，三人的分红自然也少了，这是常规状态下的一个正比关系。
但是从事这么多年的行业经验告诉他，这个比例却并不是唯一的铁律。
其次之外还有一个经营模式，比如在一个潜力十足的企业，员工的薪资越高，工作动力便越足，所产生的效益便会越高，为老板赚的自然越多，这是一个健康的正向循环。
“食为天”有王昊的存在，自然是有十足的潜力，使得这个循环的前置条件已然完备，后续他们只需要提高薪资，让这个正向循环运转起来便可，这也是常磊跟程雨菲提及涨工资的原因。
可以想见的是，“食为天”的未来，往小了了说会成为行业的标杆，成为各个饭店效仿的对象，往大了说的话，说不定会在全国带来一种企业运行的新模式。
常磊看着王昊三人，心中不禁一阵感叹，现在真的是属于年轻人的世界了。