第91章 有备而来！(1/2)
当李博见到顾贤和他的团队的时候，心里终于忍不住激动起来。
这是一个被埋没的天才研发团队，上一世从李欣艳公司离开之后，他们才逐渐声名鹊起。
他们在短时间内，研发出一款又一款的保健产品，而且这些产品迅速蔓延全国，甚至在海外市场都占有一席之地。
在媒体的采访中才得知，他们之前在李欣艳公司遭遇的不平等待遇。
而且因为这件事，李家的对头抓住机会大肆宣扬，这一度让李家公司的股票暴跌，给李家造成了不少的损失。
后来为了消除事件的影响，李家想出高价将顾贤这个团队请回去，可是却被他们无情拒绝。
当初李家对他们爱搭不理，现在就让李家高攀不起。
李博的目的就是在顾贤团队离开之前，及时出现将他们团队留下来。
现在公司已经属于李博，如果将顾贤这个团队留下来，那么他们以后所有的成就都和李博有关。
只要给李博一点时间，李博有信心超越现在的李氏集团，甚至将原本属于李家产品的市场，活生生给他抢过来。
想到这里，李博就按捺不住内心的激动。
所以一见到顾贤，李博立即就热情走了上去。
“顾教授你好，我叫李博，从现在开始我就是公司的新老板。”
“我接手公司之后，所有关于公司产品研发的事情，全部交给你们团队负责。”
“如果你们遇到什么问题，可以直接和我反映。”
“你们的工资在现在这个基础上再翻一倍，而且以后你们研发出的产品，按照该产品的销售额，给你们研发团队百分之五的提成，上不封顶。”
话刚说完，一旁的大姐李欣艳不可思议地看向李博，她还以为自己听错了。
李博这是疯了吧，竟然给出这样的条件，而且还是给这个她一点印象都没有的研发团队。
此时李欣艳心中有种慌缪的感觉，好像李博就是为了这个研发团队，所以才将她的公司买下来的。
如果李博知道她心中所想，肯定会说上一句：你可以自信一点，把话中的‘好像’两个字去掉。
听到这话的顾贤和他的队员，也是露出一脸的震惊。
没想到李博竟然给他们开出这样好的条件，要知道他们之前在这里可是一直被人忽视，是可有可无的存在。
听到李博这样说，一瞬间竟然还没反应过来。
顾贤身为研发团队的老大，还是比较沉稳的，率先回过神来。
用不确定的语气问道：“李...李老板？你确定没在开玩笑？”
李博一脸认真地看着他：“你看我像是在开玩笑吗？还是你对刚才的条件不满意，如果还有其他的想法的话，你也可以尽情提出来。”
看着李博不像是开玩笑的样子，顾贤心中一颤。
他们团队来这里的初衷就是要大展拳脚，要让全国乃至全世界知道他们团队的存在。
一开始是听到李氏集团家大业大，而且在行业上也算是佼佼者，所以他们团队才来的。
可让他们没有想到的是，他们不仅没有进到李氏集团总公司的核心研究所，反而被随意打发到这间‘李氏康泰’的子公司。
这其实他们也能忍，只要他们团队将新产品研发出来，那么肯定就会受到重视。
可来到这子公司，处处受到排挤，即使自己团队有什么想法，也被自己上层领导故意压了下来，根本就传递不上去。
所以这公司内部有个十分奇特的现象。
那就是真正干活的，都是那些底层的员工，而那些功劳却被上一层那些油嘴滑舌的领导瓜分。
长久以来，下面那些员工就有这样一种感觉，觉得无论自己怎么干都得不到奖励，于是就慢慢开始摆烂。
既然拼死拼活和平时浑水摸鱼摆烂，得到的工资是一样的。
那他们为什么要那么努力工作呢？
于是他们就开始觉醒了，在公司浑水摸鱼赚到的时间，才是自己真正赚来的。
有一些小领导实在是看不惯，毕竟员工这么懒散，公司没有业绩，他们这些小领导还怎么吃香的喝辣的？
于是员工和小领导之间的矛盾也越发激烈。
有一次一个小领导，想要杀鸡儆猴，对着一个员工大骂。
谁知那位员工也不甘示弱，直接起身反抗：“我一个月工资才三千多，你特么的经常叫我加班，加班也就算了还不给加班费。”
“恨不得让我二十四小时待在工位上工作，你出这个价格请我回来，那么就应该明白一个道理，那就是便宜没好货。”
“你出三千多的工资，那么我就只能干三千多的工作！”
那位小领导想要直接将那新员工辞退，可那位员工却是丝毫不惧，立即搬出劳动法和他硬刚到底。
最终小领导怕事情闹大，只好灰头土脸地离开了。
这是一个被埋没的天才研发团队，上一世从李欣艳公司离开之后，他们才逐渐声名鹊起。
他们在短时间内，研发出一款又一款的保健产品，而且这些产品迅速蔓延全国，甚至在海外市场都占有一席之地。
在媒体的采访中才得知，他们之前在李欣艳公司遭遇的不平等待遇。
而且因为这件事，李家的对头抓住机会大肆宣扬，这一度让李家公司的股票暴跌，给李家造成了不少的损失。
后来为了消除事件的影响，李家想出高价将顾贤这个团队请回去，可是却被他们无情拒绝。
当初李家对他们爱搭不理，现在就让李家高攀不起。
李博的目的就是在顾贤团队离开之前，及时出现将他们团队留下来。
现在公司已经属于李博，如果将顾贤这个团队留下来，那么他们以后所有的成就都和李博有关。
只要给李博一点时间，李博有信心超越现在的李氏集团，甚至将原本属于李家产品的市场，活生生给他抢过来。
想到这里，李博就按捺不住内心的激动。
所以一见到顾贤，李博立即就热情走了上去。
“顾教授你好，我叫李博，从现在开始我就是公司的新老板。”
“我接手公司之后，所有关于公司产品研发的事情，全部交给你们团队负责。”
“如果你们遇到什么问题，可以直接和我反映。”
“你们的工资在现在这个基础上再翻一倍，而且以后你们研发出的产品，按照该产品的销售额，给你们研发团队百分之五的提成，上不封顶。”
话刚说完，一旁的大姐李欣艳不可思议地看向李博，她还以为自己听错了。
李博这是疯了吧，竟然给出这样的条件，而且还是给这个她一点印象都没有的研发团队。
此时李欣艳心中有种慌缪的感觉，好像李博就是为了这个研发团队，所以才将她的公司买下来的。
如果李博知道她心中所想，肯定会说上一句：你可以自信一点，把话中的‘好像’两个字去掉。
听到这话的顾贤和他的队员，也是露出一脸的震惊。
没想到李博竟然给他们开出这样好的条件，要知道他们之前在这里可是一直被人忽视，是可有可无的存在。
听到李博这样说，一瞬间竟然还没反应过来。
顾贤身为研发团队的老大，还是比较沉稳的，率先回过神来。
用不确定的语气问道：“李...李老板？你确定没在开玩笑？”
李博一脸认真地看着他：“你看我像是在开玩笑吗？还是你对刚才的条件不满意，如果还有其他的想法的话，你也可以尽情提出来。”
看着李博不像是开玩笑的样子，顾贤心中一颤。
他们团队来这里的初衷就是要大展拳脚，要让全国乃至全世界知道他们团队的存在。
一开始是听到李氏集团家大业大，而且在行业上也算是佼佼者，所以他们团队才来的。
可让他们没有想到的是，他们不仅没有进到李氏集团总公司的核心研究所，反而被随意打发到这间‘李氏康泰’的子公司。
这其实他们也能忍，只要他们团队将新产品研发出来，那么肯定就会受到重视。
可来到这子公司，处处受到排挤，即使自己团队有什么想法，也被自己上层领导故意压了下来，根本就传递不上去。
所以这公司内部有个十分奇特的现象。
那就是真正干活的，都是那些底层的员工，而那些功劳却被上一层那些油嘴滑舌的领导瓜分。
长久以来，下面那些员工就有这样一种感觉，觉得无论自己怎么干都得不到奖励，于是就慢慢开始摆烂。
既然拼死拼活和平时浑水摸鱼摆烂，得到的工资是一样的。
那他们为什么要那么努力工作呢？
于是他们就开始觉醒了，在公司浑水摸鱼赚到的时间，才是自己真正赚来的。
有一些小领导实在是看不惯，毕竟员工这么懒散，公司没有业绩，他们这些小领导还怎么吃香的喝辣的？
于是员工和小领导之间的矛盾也越发激烈。
有一次一个小领导，想要杀鸡儆猴，对着一个员工大骂。
谁知那位员工也不甘示弱，直接起身反抗：“我一个月工资才三千多，你特么的经常叫我加班，加班也就算了还不给加班费。”
“恨不得让我二十四小时待在工位上工作，你出这个价格请我回来，那么就应该明白一个道理，那就是便宜没好货。”
“你出三千多的工资，那么我就只能干三千多的工作！”
那位小领导想要直接将那新员工辞退，可那位员工却是丝毫不惧，立即搬出劳动法和他硬刚到底。
最终小领导怕事情闹大，只好灰头土脸地离开了。
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