第423章 开战略会议2(2/2)

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就这么点儿,不过……”我挠着后背,瞅着兴奋的一桌人,泼了冷水。

    b级公司的管理层薪资待遇,可是比c级待遇高了去了。

    唐叔虽然是有股份分红的c+级别的元老,但是没法跟其公司的c+级别的同级职位比薪资。

    小c他在农科新公司是职级c3,是300万年薪的公司负责人。

    唐叔在白糖厂干了一辈子,薪水才60万,每年能分个30万左右的红。

    这在同行里,算是很不错的高级薪水了。

    但是不能往上再给了。

    没办法,集团公司利润就这么点,又养着那么多人,干一辈子也就这点工资。

    糖厂也就这几年,利润才刚刚做到了小几个亿。

    薪资方面,他跟科研型人才小c是没可比性的。

    干的东西不一样,门槛档次可不是那么容易跨过去的。

    除非换公司干,能放大他们的价值。

    兴奋的场面,因为我后面的几句话,瞬间沉寂了下去。

    我又话锋一转,纸巾擦了擦汗泥,接过聆听雨递过来茶盏,笑道:

    “但是我可以给优秀的员工和管理层适当调整工资,允许进入集团内部的其他公司,享受高薪待遇,甚至A级职位薪水。

    “唐叔,玉阿姨……准备交接糖厂事宜,年后到白系集团总部报到,薪资300万。这个薪水对得起你们专业的管理水平。

    “集团将新成立柴米油盐酱油醋烟酒茶事业部,你们都是制糖行业的前辈……也要招聘外部的优秀人才,提高他们的薪资水平……”

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