第12章 是一种人(1/2)
很多年后，桑枳才意识到，其实她和时聿是一种人，他们自信，冒险，大胆，都喜欢赌，而且从来都是要赌，只赌大的。
不同的是，桑枳是谦卑的，时聿是张扬的。
桑枳一觉醒来，已经是第二天的凌晨4点了。天还没亮，但睡饱了，她也不会赖床。
起身，洗漱，给自己煮了杯咖啡，坐在书桌前开始看资料。周浩发给她的，是他在深城时经手的大型企业裁员的资料。
她一边看一边做着记录。
不知过了多久，雨点拍打玻璃窗的声音传来，桑枳抬起头，外面下雨了。
看了一下时间，已经早上五点多了，本该日出的时间，却不见霞光，风肆无忌惮的刮着，即使温暖的屋子里，也让人心底泛着凉意。
桑枳想着接下来要去做博远裁员的事情，有些压抑，知道会使很多人失去工作，这种感觉好像比时聿要开掉她，更让她难受。
桑枳不停地做着心理暗示：“律师优先保障的是当事人的利益，实体企业推进智能化生产的过程中，裁员是一定的，物竞天择，优胜劣汰，本就是这个社会最基本的生存法则。我是这样，博远的工人如此，所有人都一样！”
周一一早，时聿到办公室时，一杯咖啡已经放在办公桌上。
时聿拨出内线：“过来一下！”
不多时，桑枳走了过来，未等敲门，时聿直接招招手，示意她进来。
桑枳推门而入：“时律，您找我？”
时聿喝着咖啡，“从今天开始，你就跟着周律一起做博远的项目！”
桑枳：“哪个项目？”
时聿：“所有！”
桑枳：“那我现在去找周律，还是？”
桑枳的声音和表情，在时聿看来有一种轻快感，“跟周律一起工作，你很开心？”
桑枳不想理会他的阴阳怪气：“开心啊！有好的心情，工作才能做好！”
时聿一张冰块脸，“去找周律对接工作吧！”
桑枳：“好！”
桑枳去到周浩的办公室，舒静在里面，她敲了敲门。
周浩：“进！”
桑枳和舒静眼神对视一下，舒静的表情有点奇怪，让人有种倒霉的感觉。
桑枳：“周律，我来对接博远的事情！”
周浩：“坐！”周浩示意了下舒静旁边的位置，桑枳坐在一边等。
周浩看向舒静：“基本情况就是这样，没问题吧？”
舒静深呼吸一下：“没问题！我会努力做好的。”
周浩笑着说：“放轻松！你的能力没问题的。”
舒静笑着点了下头，“那我先出去了！”
周浩点头后，舒静离开了周浩办公室，门关上后，他看向了桑枳。
周浩：“关于博远的事情，侵权商业机密的诉讼，我来搞定。你接下来集中精力做一份针对博远旗下化工企业的详细裁员预案。”
桑枳：“裁多少？博远的诉求是什么？员工的遣散安置预算有多少？”
周浩：“资裁员名单我一会儿发给你，企业希望他们自己自动离职，不存在遣散安置预算！你的工作是负责让他们签字。”
桑枳：“他们自己没有hR吗？”
周浩：“hR也会在裁员之列！”
即使周末桑枳已经做了很多心理建设，可实际情况比桑枳预料的还要糟糕。
桑枳：“如果他们不愿意呢？”
周浩：“你要告诉他们可能的后果，比如，开除！当然，在这之前，你要准备好合理合法的开除理由，一定要想周全，包括但不限于法律方面的流程，企业内部沟通和手续办理流程等，都要合法合规，避免发生法律纠纷。”
桑枳迟疑了一下，深呼吸道：“除了刚才的裁员名单，我还需要企业每个员工的名单，以及近三年来的业绩，薪酬，和家庭情况等详细资料。”
周浩眼神里带着赞许：“会和裁员名单，一并发给你！”
桑枳点头：“好，谢谢！”
周浩：“去做事吧！”
桑枳看了眼周浩，冷漠的脸上透着凌厉，比起平日那个温和幽默的周律师，此刻的周浩让她感觉有几分陌生。
桑枳起身走向门口，几步之后，她转身看向了周浩。
桑枳：“周律师，我能问个问题吗？”
“嗯！”周浩点头，“问！”
桑枳：“您在帮助企业做裁员的时候，是一种什么心理状态？”
周浩：“觉得自己很残忍，是吗？”
桑枳没有回应，在周浩看来是默认，于是起身走到桑枳身边：“不要觉得残忍，你应该庆幸这件事是由你来做的。”
看着桑枳眼神的讶异和不解，周浩微笑道：“这件事即使你不做，我不做，博远的裁员也依然会发生，而且很可能会因为他们或者他们找的其他律师不够专业，对那些被裁人员造成更糟糕后果！
不同的是，桑枳是谦卑的，时聿是张扬的。
桑枳一觉醒来，已经是第二天的凌晨4点了。天还没亮，但睡饱了，她也不会赖床。
起身，洗漱，给自己煮了杯咖啡，坐在书桌前开始看资料。周浩发给她的，是他在深城时经手的大型企业裁员的资料。
她一边看一边做着记录。
不知过了多久，雨点拍打玻璃窗的声音传来，桑枳抬起头，外面下雨了。
看了一下时间，已经早上五点多了，本该日出的时间，却不见霞光，风肆无忌惮的刮着，即使温暖的屋子里，也让人心底泛着凉意。
桑枳想着接下来要去做博远裁员的事情，有些压抑，知道会使很多人失去工作，这种感觉好像比时聿要开掉她，更让她难受。
桑枳不停地做着心理暗示：“律师优先保障的是当事人的利益，实体企业推进智能化生产的过程中，裁员是一定的，物竞天择，优胜劣汰，本就是这个社会最基本的生存法则。我是这样，博远的工人如此，所有人都一样！”
周一一早，时聿到办公室时，一杯咖啡已经放在办公桌上。
时聿拨出内线：“过来一下！”
不多时，桑枳走了过来，未等敲门，时聿直接招招手，示意她进来。
桑枳推门而入：“时律，您找我？”
时聿喝着咖啡，“从今天开始，你就跟着周律一起做博远的项目！”
桑枳：“哪个项目？”
时聿：“所有！”
桑枳：“那我现在去找周律，还是？”
桑枳的声音和表情，在时聿看来有一种轻快感，“跟周律一起工作，你很开心？”
桑枳不想理会他的阴阳怪气：“开心啊！有好的心情，工作才能做好！”
时聿一张冰块脸，“去找周律对接工作吧！”
桑枳：“好！”
桑枳去到周浩的办公室，舒静在里面，她敲了敲门。
周浩：“进！”
桑枳和舒静眼神对视一下，舒静的表情有点奇怪，让人有种倒霉的感觉。
桑枳：“周律，我来对接博远的事情！”
周浩：“坐！”周浩示意了下舒静旁边的位置，桑枳坐在一边等。
周浩看向舒静：“基本情况就是这样，没问题吧？”
舒静深呼吸一下：“没问题！我会努力做好的。”
周浩笑着说：“放轻松！你的能力没问题的。”
舒静笑着点了下头，“那我先出去了！”
周浩点头后，舒静离开了周浩办公室，门关上后，他看向了桑枳。
周浩：“关于博远的事情，侵权商业机密的诉讼，我来搞定。你接下来集中精力做一份针对博远旗下化工企业的详细裁员预案。”
桑枳：“裁多少？博远的诉求是什么？员工的遣散安置预算有多少？”
周浩：“资裁员名单我一会儿发给你，企业希望他们自己自动离职，不存在遣散安置预算！你的工作是负责让他们签字。”
桑枳：“他们自己没有hR吗？”
周浩：“hR也会在裁员之列！”
即使周末桑枳已经做了很多心理建设，可实际情况比桑枳预料的还要糟糕。
桑枳：“如果他们不愿意呢？”
周浩：“你要告诉他们可能的后果，比如，开除！当然，在这之前，你要准备好合理合法的开除理由，一定要想周全，包括但不限于法律方面的流程，企业内部沟通和手续办理流程等，都要合法合规，避免发生法律纠纷。”
桑枳迟疑了一下，深呼吸道：“除了刚才的裁员名单，我还需要企业每个员工的名单，以及近三年来的业绩，薪酬，和家庭情况等详细资料。”
周浩眼神里带着赞许：“会和裁员名单，一并发给你！”
桑枳点头：“好，谢谢！”
周浩：“去做事吧！”
桑枳看了眼周浩，冷漠的脸上透着凌厉，比起平日那个温和幽默的周律师，此刻的周浩让她感觉有几分陌生。
桑枳起身走向门口，几步之后，她转身看向了周浩。
桑枳：“周律师，我能问个问题吗？”
“嗯！”周浩点头，“问！”
桑枳：“您在帮助企业做裁员的时候，是一种什么心理状态？”
周浩：“觉得自己很残忍，是吗？”
桑枳没有回应，在周浩看来是默认，于是起身走到桑枳身边：“不要觉得残忍，你应该庆幸这件事是由你来做的。”
看着桑枳眼神的讶异和不解，周浩微笑道：“这件事即使你不做，我不做，博远的裁员也依然会发生，而且很可能会因为他们或者他们找的其他律师不够专业，对那些被裁人员造成更糟糕后果！
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