揭秘三大宗教之秘(5/5)
?他的工作都是流程化。比如你这个薯条应该炸多久啊?这个鸡翅应该炸多久啊?这个油温应该多少度啊我?都是控制好的。你只需要工作。你毫无思想的按部就班,按照规矩来。如果你的员工特别聪明啊,都有自己的想法的话,那么这个执行力就会大大的衰落衰减下降。我在上一本书,就说过以史为镜。以史为师。
以上啊,我就我们就要把这三点运用到这个企业的经营管理之中。
第一呢,就是在历史中啊。在历史之中唯一使用过道家思想的也就是文景之治那段时间。所以啊,老板你就做企业,就不要想着用这个道家的思想。
第二呢,这个儒家思想啊,对于一个企业的凝聚力来说是非常重要的。因为它可以让员工听话,便于管理嘛。你也可以试着把儒家思想理解为这个企业的企业文化。
第三就是这个法家思想,它是决定了你这个企业的发展的。因为我们这个企做企业的嘛,外部永远都有这个竞争对手和敌人。所以必须要使用这个法家思思想。随时随刻都需要使用法家思想。
最后做个总结。只有外儒内法,才能把一家企业做强做大呀。
以上啊,我就我们就要把这三点运用到这个企业的经营管理之中。
第一呢,就是在历史中啊。在历史之中唯一使用过道家思想的也就是文景之治那段时间。所以啊,老板你就做企业,就不要想着用这个道家的思想。
第二呢,这个儒家思想啊,对于一个企业的凝聚力来说是非常重要的。因为它可以让员工听话,便于管理嘛。你也可以试着把儒家思想理解为这个企业的企业文化。
第三就是这个法家思想,它是决定了你这个企业的发展的。因为我们这个企做企业的嘛,外部永远都有这个竞争对手和敌人。所以必须要使用这个法家思思想。随时随刻都需要使用法家思想。
最后做个总结。只有外儒内法,才能把一家企业做强做大呀。