第221章 王军调换岗位(2/2)

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将电脑打开,将昨天晚上自己写的管理方面的资料打印了一份。

    林达拿在手里,详细的看了一下,又拿起笔将一些内容补充上去。

    这时,林达的手机响了起来,是外加工李老板的电话。

    “李老板你好”

    “你好林总”

    “有什么事情?”

    “林总,是这样的,现在到月底了,我想问一下上个月做的产品加工费什么时候可以支付?”

    “噢,是这个事情,费用到28号结算好了,这边我已经和郑部长,财务都安排过了。”

    “好的,林总,太感谢你了。”

    “李老板,这些都是正常工作,你到时间直接找郑部长签字。”

    “好的,林总,今天有时间吗?一起去喝一杯,我这边有朋友从老家带了点家乡的酒,想让林总品尝一下。”

    “李老板,这几天事情多,等忙完了再找时间好了。”

    “那好吧,那就到月底,到时候我去公司。”

    “好,先这样,还有事情要出去。”

    “好的,林总,你先忙。”

    ……

    林达清楚李老板的意思,但是也不能借着机会总是找人家喝酒,上个月没有做多少货,货款也没有多少,如果想喝酒等以后有时间了随时都可以。

    在林达的心情,是希望李老板能保证品质,按照时间完成订单,这样一方面解决了订单加工问题,也会让李老板的加工厂有收益,林达的怡芝也可以适当赚点差价,这件事做好了对三方都是好的事情。

    林达走到窗前,看着窗外的风景。

    郑水良走进了办公室。

    “你好林总”

    “郑部长,来,坐下来说。”

    郑水良坐到了沙发上,林达从办公桌上拿起了打印好的文件递给郑水良。

    “郑部长,两个事情,第一个是这个管理提升方案的事情,你先看一下,第二个是王军的事情。”

    “好,我先看一下。”郑水良拿着资料看了起来。

    郑水良看了几分钟后说:“林总,你这个方案写的好,我们昨天提出的建议都用上了。”

    “郑部长,是把好的建议都写进去了,你要考虑一下,接下来就是要按照这个管理提升方案进行落实,要落实到具体的工作中,这样大家提出的建议才能起到实效。”

    “林总,我看了方案,我这两天将方案整理一下,具体安排到各个班组,各个岗位,再按照方案具体的实施。”

    “好,好的方案要落实到管理中,才能起到作用,大家提出的建议都很好,对于提升我们的管理也是有很好的作用的,具体就要看如何落实实施了。”

    “林总,你放心好了,两到三天时间,我一定都安排到工作中。”

    “好,第一个事情就这样安排,第二个事情是仓库王军的事情,他想换个工作,你看什么岗位合适?”

    郑水良想了一下说:“林总,他的学历不高,要不安排一流水线上如何?”

    “郑部长,这个我也考虑过了,这个人的情况你也知道,如果安排到流水线上,那样大的工作强度,他可能做不了,到时候再出些产品质量问题,给我们的生产也造成许多麻烦的。”

    “林总,要不安排到裁线组好了,让组长带着,只负责照看机器,这样也轻松些。”

    “郑部长,这个岗位也可以,只是有一个问题,我们产品的裁线虽然简单,但也里面要技术的,他的学历不高,也不知道能不能做?”

    “林总,就安排这个岗位好了,不然公司可没有合适的岗位了,让组长带着他,让他学两个月应该就可以了。”

    “那好吧,就这样安排,工作以组长为主,他只是辅助工作,具体数据标准一定要经过组长同意才能开始工作。”

    “好,我一会给组长安排一下,就让他辅助好了。”

    “好,那就这两件事情,你一会安排好。”

    “好的”

    “郑部长,昨晚怎么样?没有吐酒吧?”

    “林总,在回家的路上还都好,也没有什么事,到家后躺在床上就不行了,上卫生间吐了两次才好。”

    “看你今天状态还好,没想到你还吐酒了。”

    “是,昨晚林总喝的少,我喝的有点多了。”

    “郑部长,下边的管理人员每天都在听你的安排,你是他们的总管,一定要处好关系,不能只让大家工作,喝酒也是加强关系的一个方式。”

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