第42章 苏沐同志(2/2)

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然是全程陪同的。对于苏沐有意学习市舶司衙门在行政管理方面的经验和理念一事,张恪已经知道了。对此,他的态度自然是全力支持的,对于苏沐敢于打破陈规的魄力也是极为欣赏的。当然,要建立具备科学,效能,规范,可持续性的行政管理体系是需要长期探索的。张恪固然知道后世在这个领域的一些经验,理念,方式方法等,但它是不是能适配这个时代,也还是需要进行实地验证的。跑车再好,要是没有适合的道路,也是跑不起来的。但无论如何,对于城主府有意尝试接轨市舶司衙门的这一套体系,张恪都是乐见的。于是,在船队的整个出发仪式中,两个大佬便独自坐在一旁,热烈的交流起这方面的事情来,直到船队都已经消失在了海面上,都没有察觉。

    对于改革城主府的行政管理体系,苏沐是认真的。在此之后,苏沐便在城主府选择了两个部门,效仿市舶司衙门的模式,面向百姓,进行办公。这也是张恪的建议:虽然要改革,但不能全面推倒,毕竟不具备这样做的条件,实力呢也不允许。还是先拿两个部门出来练练手,总结经验,教训后,再慢慢扩大推广为宜。于是,被率先拉出来试点的便是:户司和仓司。分别负责的是户籍管理和赋税征收。

    户籍管理,一向是受到重视的,这事儿关系到国家治理及社会稳定。人朝实行的是三年一次的人口普查政策,而今年刚好到了重新登记造册的时候。按规定,相关登记造册工作要在上半年就完成,并整理上报朝堂。苏沐选择拿这个部门来试点,其实还是挺冒险,也挺大胆的。

    赋税征收,也与户籍管理有着密切的关系。人朝的税收来源,到目前为止,都是比较单一的,农业税收依旧占着大头。大抵就是依照土地和人丁去向民间收取赋税。依照比重来看,地丁的税收收入占到了人朝总赋税收入的三分之二。这么大的占比,也自然凸显了户司,仓司这两个部门工作的重要性。

    张恪见到苏沐一开场,就要拿这两家单位试水,倒还真的有被吓了一跳的:这老苏,还真敢啊!人口登记和赋税征收,可以说是地方官,最重要的本职工作了,这要是出点什么纰漏的话,可是要影响仕途的。张恪不清楚苏沐为什么要这么干,但对此却是心生佩服的。改革,需要稳妥,但真正的改革,是不能怕头破血流的。苏沐的觉悟,令人欣赏,有鉴于此,也让张恪对于帮助苏沐去完成此事,有了更多的动力。得道者多助,同道者那就更要多助了。经此一事,张恪已然将苏沐当成了同道中人,用另一个世界的评判方法,已然可以称呼他为:苏沐同志。

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