第221章 俸禄标准(一)(2/2)

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比二千石级别,月俸一百石,年俸一千二百石,折四十八万钱。

    别部司马,千石级别,月俸九十石,年俸一千零八十石,折四十三万二千钱。

    大县县令、军司马,八百石级别,月俸七十石,年俸八百四十石,折三十三万六千钱。

    小县县长、军侯,六百石级别,月俸五十石,年俸六百石,折二十四万钱。

    大县县丞、县尉,五百石级别,月俸四十石,年俸四百八十石,折十九万二千钱。

    小县县丞、县尉,四百石级别,月俸三十石,年俸三百六十石,折十四万四千钱。

    军中佐吏、乡正、屯长,二百石级别,月俸十五石,年俸一百八十石,折七万二千钱。

    郡县佐吏、亭长、队率,一百石级别,月俸十石,年俸一百二十石,折四万八千钱。

    除此以外,有兼职者,以最高级别发放年俸,不累计、不叠加!”

    张昭一口气说完,听得我一愣一愣地,对这种秩石制,我脑子里毫无概念。

    “普通百姓一年的收入大概是多少?”我连忙问道。

    “寻常年间,大约是一人两千钱。以后的话,恐怕能达到四千钱!”张昭说道。

    顿时,我脑子里就有概念了!

    注:秩石制起源于战国时期的秦国,秦汉成为定制,一直延续到魏晋南北朝,前后推行约千年。

    战国素有“百石之官”、“千石之吏”;

    西汉成帝时,从中二千石至比百石,共在18个秩别;若加上高于中二千石的丞相、太尉和低于比百石的斗食佐吏,西汉秩石大约有20个等级;

    东汉初年,从三公到佐史,共有17个秩别。

    总之,秦汉时期,官吏以秩石分等次成为“定制”,在官吏中共约有18个左右的秩阶。

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