第21章 (8)温水煮青蛙(3/3)

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    在各方压力之下,cZZ 和新管理层不得不重新审视自己的决策。他们意识到,如果继续僵持下去,不仅公司的利益将受到严重损害,自己的声誉和形象也将大打折扣。

    由于工厂罢工、经销商堵门,公司业务陷入瘫痪,每日损失惨重,区楚良作为cZZ委派新达隆公司的代理董事长,他深知责任重大,迅速找到了赛点投资公司的韩栋梁共商对策。

    区楚良向韩栋梁忧心忡忡地表示:“韩总,当下局势错综复杂。工厂持续罢工,经销商堵门,公司业务几近停滞,我难以向cZZ总公司交代。”

    韩栋梁的赛点公司已经收回当初的投资款了,现在持有的股份是零成本的。所以心态很好。他镇定自若地提出应对之法:“我想你们cZZ集团收购新达隆公司本就意在借助其渠道将cZZ产品引入国内市场。如今,可与赵敏芝合作,恢复其职位,通过新达隆以往公司的销售渠道顺利推广cZZ产品。这是一个双赢的决定。”

    “对于工厂罢工问题,恢复吴卓远职务,赋予适当权利,工人罢工问题让他来解决,我相信罢工的问题会自然解决。至于林峰作为原董事长,既然区总已被罢了他的职务职务,且您已接任董事长,其职位无法恢复,可为其安排一个无关紧要的职位。他失去经销商与工人支持后,在公司已无足轻重。我们全品类战略不再推行,林峰失去了价值,对公司的影响微乎其微。”

    区楚良听后,微微点头,微笑着认可:“那就这么办吧。”

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