第128章 看似是职场剧,其实是宫斗剧(1/2)

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    在这些被约谈的小房间里,有人放声痛哭,有人激动摔桌。

    突然被通知辞退裁员,所有员工都接受不了。

    但裁员名单公司已经定下了,他们这些员工反抗,发声,根本无济于事。

    没办法。

    一位位员工只能收拾自己的东西,离开公司。

    另一边。

    众合标准件厂。

    庄正直还哭丧着脸,不断哀嚎着给老侯打电话。

    “你接电话呀,老侯!接电话,接电话!”

    这么多天联系不上老侯,自己调总公司的事情也没了信,三十万打了水漂,庄正直崩溃了,直接将手机摔在地上。

    大量员工被裁员。

    集团系统内,员工信息消除,他们再也没有权限登录公司内部网络。

    一楼大厅内。

    马杰和潘妮看着这一位位离开的员工,面色凝重,心里更是五味杂陈。

    他们要不是在人力资源部,或许就和这些员工一样,随时都有被辞退的风险。

    随着第一轮裁员结束。

    各部门高管再次召集心腹,在一起聚餐议论。

    “咱们比市场六部多优化了六个人!”

    “只要想办法让咱比二部裁得少,对咱来说就不是损失。”

    “这才第一轮!我们就损失了这么多!”

    “正好把那几个不服管的刺头给拔了。结账!开发票!”

    “......”

    各部门高管勾心斗角。

    一次裁员,不想着如何留下有能力的人,想的更多的,是和同公司其他部门对比,借此机会铲除异己。

    第一轮大规模的裁员,也坐实了之前集团要大裁员的消息。

    很快便有媒体跟踪报道此事。

    #众合集团大规模裁员引争议,员工聚集要求合理赔偿!#

    很多员工纷纷组织抗议,想要为自己争取利益。

    一位叫做“不想上班的打工人”发了一条动态:今晚八点,地下车库03区。

    很快便有两千多条评论,三百多个转发。

    当晚八点。

    很多人裹得掩饰,聚集到地下车库。

    “我跟你们说啊,我们组的张岩多能干。上次我们去团建,直接得罪领导,被优化了。”

    “N加一都没给。”

    “到头来竟然这样对我们,太让人寒心了。”

    “我们组织抵抗,把事情闹大,我带头跟他们闹。”

    “你要是带头,我们都跟着。”

    “那咱就干!”

    “干!”

    “干!”

    “干不干?!”

    “干!”

    “干!”

    “干他们!”

    “干!”

    “......”

    大家你一句我一句的说着,将这些年在公司遇到不公的事情都说了出来。

    大家越说越急,越说越气。

    最终一个急脾气的人挑头站了出来,剩下的人纷纷跟着一起起哄高呼。

    跟他们干!

    这一切看似是员工抗议。

    然而就在员工聚集抗议讨论的前一天,在大厦一个隐蔽的角落里,一位参加员工抗议的内鬼找上了人力副总监马克告密。

    “徐永森要在谈离的时候,带头闹事儿。”

    “闹事儿?”

    马克脸色凝重,低头沉思了一下,随即脸上立刻露出微笑。

    “闹事儿好啊。”

    这一句话,把来告密的人都听懵了。

    马克继续给他出着主意。

    “到时候,你把媒体都叫来,咱们给他报道。”

    ......

    “啧啧啧,胡建林还在那载歌载舞,被他影响的几千名员工,就这样被裁员了。”

    “这事说实话怪不到胡建林头上,虽说是受他的影响造成的,但其实这一切胡建林一无所知。”

    “裁员裁员,你看那些领导聚餐的时候说的话,裁员被裁掉的,还不都是没和他们站在一队的‘刺头’。一个个都想着自己的利益,裁掉的都是真正能干活的人。这样的裁员有什么用?”

    “呵呵呵?这你还看不出来吗?杰弗瑞领头裁员,托马斯出谋划策,手下人执行。裁员,裁掉的是谁的人?都是杰弗瑞对头,高铭的人。”

    “对。就连这次组织反抗暴动,说不一定都是这个高铭的小弟,马克派人搞起来的。”

    “???反抗是马克搞得?这怎么可能?”

    “怎么不可能?这你就不懂了吧?没看林奇剧本中写的吗?高铭,马克,开始的时候让他们一派的下属,集体抵制裁员。

    没办法被裁员后,马杰又找了个手下的马仔。也就是发动态,打小报告那个‘不想上班的打工人’。

    他听马克的命令,组织这些不满的员工

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