第896章 裁员方案(2/2)

多管理岗位？

    这管理岗位保留这么多，是为了什么？

    我最重视的高层管理人员的处理方案为什么没有？”

    孙建民现在脸上冷汗都已经不出了，吓的是脸色苍白，但是他又不知道该怎么说，只是转过头看向一旁的赵刚。

    而一旁的赵刚也是很为难，因为这个方案他审核过，他审核的时候也知道这样做不是很合适，但是他也有自己的苦衷。

    刘昊阳也注意到，孙建明看向一旁的赵刚，就转过头对赵刚说道：

    “老赵，你作为咱们昊阳集团的一把手，而且这个方案也是你审核过的，我对你还是信任的，但是这个方案为什么会做成这样？我需要你给我解释一下。”

    赵刚叹了口气站了起来，对刘昊阳说道：

    “老板，其实这个方案我之前看的时候也是非常的纠结，我也不知道具体该怎么办，所以这个方案出了这么晚也是这个原因。

    不过老板说了这个事儿，也确实是需要给您做个解释。

    其实总之一句话吧，我是认为咱们昊阳保健品公司，还是不宜做太大的变动。

    即使是有比较大的变动呢，我们最好还是一步一步的来，而不是一下子就做出这么大的人员变动。

    我怕到时候出现什么不可控的情况，咱们一时之间无法收场。”