第168章 我要进入贵公司的最高管理层。”(2/2)

考虑。

    但公司目前的管理架构已然相对稳固，您的加入可能需要耗费一些时间来进行磨合和调整。”

    谈判桌上的气氛愈发剑拔弩张，双方你来我往，各执一词，据理力争。

    悦然始终保持着超乎常人的冷静和专业，每一个观点都阐述得清晰明了、透彻深入，让人几乎找不到丝毫反驳的破绽。

    经过数个小时的激烈交锋和唇枪舌战，双方终于达成了初步的共识。

    程希和父亲在一些关键核心问题上做出了适当合理的让步。

    而悦然也同意在进入管理层后的具体职责和权限上进行更进一步的协商探讨。

    当谈判结束，程希和父亲拖着疲惫不堪的身躯走出会议室时，尽管身心俱疲，但心中却充满了无限的希望和憧憬。

    他们深深知晓，这仅仅只是一个微不足道的起点，未来与悦然的合作还需要付出更多的心血和努力，经历更多的磨合与考验。

    回到公司后，程希和父亲连休息片刻的时间都舍不得浪费，立刻召集了公司的核心团队成员，向他们通报了谈判的初步成果。

    大家听闻有了新的投资希望，都兴奋得欢呼雀跃，但同时也清楚地意识到即将面临的巨大挑战。

    程希他们与投资方正式签订合同之后，公司的运转开始步入正轨。