第144章 脱胎换骨(2/2)

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  晋升机制的实施,首先从选拔开始。影月设立了严格的考核标准,包括武艺、智谋、忠诚度等多个方面。

    每个成员都必须通过这些考核,才能获得晋升的机会。这样的选拔方式很公平,让每个成员都心服口服。

    考核通过后,成员们会被分配到不同的任务中去,这些任务的难度和重要性各不相同。

    影月相信,只有在实战中,才能真正检验一个人的能力。

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