第160章 你说吧,让我掏钱,还是捐股份?(2/2)

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    马斯鸣顺手将冲好的现磨黑咖啡递到林西手中,似笑非笑地说道。

    “鸣叔,我们俩一起搞嘶鸣科技,差不多已经七年了吧?!”

    林西没有直接说主题,而是开口来了句铺垫。

    “小西,你甭跟我绕什么弯子了!

    你有啥决定,就直接跟我说吧!”

    马斯鸣听了林西的这第一句,有点儿没忍住,笑了。

    “好吧,我就直说了!

    是这样的,我之前跟刘峰对我们公司现在的各部门,各业务线上分公司的人力做了全面的梳理,从全公司八百多员工里,圈出了二十位能力突出,职位节点重要的骨干!

    我想给他们推股权激励,留住他们!”

    林西直接说出了自己的计划。

    “没问题,这个可以做,我支持!”

    马斯鸣直接想都没想,直接表态了。

    “鸣叔,我说的这只是我们接下来改革计划的第一步,我还有一件关系到我们嘶鸣科技未来发展的大事儿,需要跟你商量!”

    林西再次强调要说的事情的重要性,这让马斯鸣敏感的意识到这事儿不同寻常,因为从他的经验来看,林西跟他说事儿很少绕弯子,都是直接说的。

    这次绕了半天,还说不出口,肯定是大事儿!

    “林西,你跟我还有什么不好意思说的!

    你说吧,让我掏钱,还是捐股份,你需要多少?!”

    马斯鸣突然开口直接说出了林西想跟他聊的话题,这令林西瞬间惊讶不已:

    “马斯鸣怎么知道的?

    刘峰这小子是不是提前跟马斯鸣透露过他的计划呀?”

    “鸣叔,您真是神了呀?!

    你怎么知道我要跟您谈这个问题?!”

    林西虽然心里怀疑,但是脸上还是假装吃惊地问道。

    “你平时跟我说话,从来没有这么啰嗦绕弯子!

    你不是说要推骨干员工激励计划嘛,除了股权还有啥让你这么难开口的呀?”

    马斯鸣微笑着跟林西解释着他猜中的理由。

    “好,既然鸣叔都猜到了,我也不多说什么了!

    是这样的,我提议,我们两个股权每人只保留百分之十,给管理层留百分之八,其余的百分之七十二都用来做员工持股池!”

    林西直接向马斯鸣宣布了他早就规划好的股权分配方案。

    “啊?!

    什么? 我们俩只拿百分之十?!”

    马斯鸣听林西突然抛出这个炸裂的分配方案,立刻懵圈了!

    “鸣叔,我们俩自从创业以来,从来没有拿过别人的投资!

    我们公司一路走来,都是自己边赚钱边发展自己的!

    负债大多也都是短期负债,负债率不到百分之二十,财务状况一直是很稳健的!”

    林西看到马斯鸣一时有些反应不过来,便耐心地跟马斯鸣解释起来。

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