第六十四章 好大的饼(5k二合一)(3/4)

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就直接不在此范围了。

    罗伊小姐念这个东西,应该是不会想让自家学校的墙角被挖的.

    这些人的思绪就如同一批脱缰的野马,在原野和天地的尽头越变越小

    其实,范宁在前期的谈话和调查中就发现,教授和神父们对于「去行政化」的呼声是个表象。

    弗朗西丝女议长之前告诉范宁,他们下面的人对指引学派的管理表达不满。

    罗伊也向范宁倒过苦水,她夹在各方中间,一直都没能把这个矛盾真正协调好。

    但范宁却是发现,这些人并非真的是想要自己取而代之,也不是一定要让自己的经营理念凌驾于这些投资人之上,或者一定要「自己赚得比他们多」。

    一个公学或神学院的教授,怎么会励志于在院线里面谋个行政高职呢,怎么会要求教书育人的收入能大过投资经商呢

    只

    是一个「贡献得不到直观体现或充分认可」的情绪出口罢了。

    而现在.

    这一系列「结果运用」的内容,要说直接有什么大的钱财好处吧,还真的没什么。

    但一名教授、学者、或艺术家真正看重的东西:着书立说的声誉、作品或理念的传播、业内推荐发声的权威性、与行政上司等量齐观的地位、以及得到更高层次艺术家提携或交流的机会

    它们全部都精准地戳到了众人的心坎上!!

    而顺利成章地,众人关心的话题来到了下一个范畴。

    罗伊正好在此刻开口:

    「管理办法的第三部分,"监督机制"!「

    谁来统计这个贡献值,谁来测算这个贡献值,特殊的情况该怎么议定,这很重要!非常非常非常重要!!

    范宁早就考虑到了这一情况,他给出的方案是成立「特纳艺术院线贡献评级管理委员会」!

    6月底之前,总部会统计完近一年的情况,然后一季度一更新,由街区/小镇城区/小城郡总部的顺序,一级级向上报送院线的佐证事实统计情况,每一级对下一级报上来的真实性负责。

    毕竟上了课,排了练,事实就是事实。

    郡级院线进行汇总和初审,总部行政人事部门复核,管理委员会终审。

    特殊贡献的核算由郡级院线直接提供申请材料,同样按此流程认定。

    然后罗伊宣布了范宁所推动建立的第一届「管理委员会」的名单。

    众人完全没有异议!

    因为这份名单的组成,包括范宁、希兰、罗伊、克劳维德、马莱这5位既是总部高管、「格」又在「锻狮」及以上的音乐家或美术家。

    包括上议院议长弗朗西丝、北大陆枢机主教米尔、宗教裁判所审判长梅拉尔廷,这3位学派及教会核心强者――尤其后者的正直品性,在官方组织圈子的口碑首屈一指。

    然后,还包括指引学派钢琴大师维亚德林;

    学院派出身的作曲大师尼曼、席林斯;

    教会派出身的指挥大师、圣珀尔托爱乐乐团音乐总监加利尼茨,以及雅努斯音乐学院的钢琴大师齐默尔曼。

    光「外援」这里,就有足足5位「新月」!

    加范宁一起有6位!

    根本没有人怀疑这个委员会的权威性。

    它想要给出公平的贡献评价,根本没有难度可言,唯一难的,是范宁居然能够征得这些大佬的同意,拉齐这个名单!

    而罗伊接着展现出了总部高效的执行力,她「当场宣布当场演示」,直接为众人给出了一份名单。

    ――按照这个《管理办法》,在提欧莱恩3郡和雅努斯圣城小范围试点,暂时评出的一批贡献者得分和评级名单。

    300多位有合作关系的老师,直接出现了2位一级贡献者。

    圣莱尼亚音乐学院的许茨院长赫然在列,然后另一位有些意想不到,竟然是刚才教会方第一个站起来发言的巴多罗买司铎.

    这说明这个神父虽然「仗义执言」,但平日里布道讲学的「作风」还是挺踏实的.

    至于二级贡献者有6位,范宁的母校圣莱尼亚大学上镜率同样很高:包括学生交响乐团的首席指挥康芒斯教授、合唱团的首席指挥克拉克、以及两位范宁曾经的同学,默里奇和加尔文。

    这后面的人其实都还只是正式讲师。

    三级贡献者则有17位。

    离三级贡献者差得不是太多的人,也被罗伊念了出来,有二十多人,这起到了很好的鼓励作用。

    「.上述结果

    将正常按照程序公示7天,期间委员会接受任何举报或质询。」罗伊说道。

    「那么,关于这件事情,我要讲得就这么多了,明天发到各位电报后,还请给各位合作教师们做好逐级传达。」她结束了这个话题,然后将眼神投给了范宁。

    两人均笑了笑,然后交换位置,罗伊回到主席台落座,范宁回到指挥台站立。

    嗯,会议好像还有最后一件

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