第101章 强调素养，不设边界！(2/2)

。共同解决复杂的问题，实现共同的目标。在协作中，充分发挥各自的优势，实现资源的优化配置。

    3. 分享与交流：积极分享自己的知识和经验，同时也虚心向他人学习。通过分享和交流，可以促进知识的传播和创新，打破部门之间的壁垒，实现共同进步。

    五、持续反思与调整

    1. 定期反思：定期回顾自己的工作和学习经历，反思自己在不设边界方面的表现。总结成功的经验和失败的教训，为今后的行动提供参考。

    2. 调整策略：根据反思的结果，及时调整自己的行动策略。如果发现某些方法不奏效，要勇于尝试新的方法和途径。持续改进自己的工作方式和思维模式，以更好地适应不断变化的工作环境。