第326章 外界的压力(3/3)

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到了公司的实际情况,又尽可能地满足了客户的要求。他们向客户详细地介绍了这个方案,展示了公司的诚意和实力。客户在听完他们的介绍后,对这个方案表示出了一定的兴趣,但还需要进一步的评估。

    虽然这个结果并没有完全确定客户是否会继续与公司合作,但这已经是一个积极的信号。姜辞忧和陆景琛在送走客户后,都松了一口气。他们知道,这是他们重新合作后的第一个成果,也是他们走出冷战、共同应对公司危机的重要一步。

    他们回到办公室后,开始更加深入地商讨如何进一步解决公司面临的其他问题。他们意识到,要想彻底挽救公司,仅仅满足一个客户的要求是远远不够的。他们需要全面地调整公司的战略,重新建立市场信任,提升员工士气,解决内部管理和运营上的各种问题。

    在这个过程中,他们之间的关系也逐渐发生了变化。曾经的冷战和矛盾在共同的目标面前逐渐消散,他们开始重新找回曾经的默契和信任。他们不再纠结于过去的不愉快,而是着眼于公司的未来,相互支持、相互鼓励。

    公司的其他员工看到他们重新合作,也仿佛看到了希望。原本低沉的士气开始有所回升,员工们开始重新投入到工作中,积极地为公司的发展出谋划策。市场部门加大了市场推广的力度,研发部门加快了研发进度,销售部门努力地挽回客户,运营部门也在积极地解决供应链的问题。

    然而,公司面临的危机依然严峻。竞争对手不会轻易放过这个打压他们的机会,市场上的挑战依然巨大。但姜辞忧和陆景琛已经不再害怕,他们知道,只要他们携手并肩,就没有克服不了的困难。他们将继续努力,为公司的未来而奋斗,为他们的感情而坚守。

    在接下来的日子里,他们将面临更多的挑战和考验。但他们相信,只要他们相互信任、相互支持,就一定能够带领公司走出困境,走向新的辉煌。他们的故事,也将成为公司发展史上的一段传奇,激励着每一个员工在面对困难时勇往直前。

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