第1章 分工（六）(2/3)
常适合社会交往、人际沟通、商务往来。而茶的精神更多与道家思想共通，追求的是一种天人合一的感悟，所以适合与二三知己清谈之时，也适合闲来独处之际。领导你同别人不一样啊，和谐统一体。”
“哦？”志成没有听人讲过咖啡之道，说：“我没有这么多讲究，轮着喝茶喝咖啡，换口味。”
“要说呢，茶和咖啡都是好东西。咖啡里多咖啡因和绿原酸，茶叶中有茶多酚，共同作用于健康。品茶和喝咖啡，甜、咸、酸、苦、鲜五种味觉都会有，就象人的生活。哈哈。”
志成来了兴趣，“五种味觉？我怎么没有喝出来？”
“味觉因人而异，世界上大约有四分之一的人是天生的味觉灵敏型，对应的，大约有四分之一的是味觉迟钝型喽。我是灵敏型。不要多心，王总，灵敏型和迟钝型没有好坏之分。”
“辣味不算五味之一？我是迟钝型，感受不到辣味，怪不得吃辣椒厉害。”
“辣味不算五味，它其实是化学物质刺激细胞，在大脑中形成了灼烧感，可以理解为热感和痛感的叠加。你是不怕热，不怕痛。”
“你懂得还真不少。”志成感觉谈话跑偏了题。
“在物业公司工作嘛，学习过茶艺、花艺、消防、应急、商务礼仪，当然也有咖啡，杂得很。以后来领导或者客人了，叫我就是来操作就是了。你办公室真整洁啊！是个喝茶的好环境。看，这里绿植都养得这么大！” 颜如玉目光流转，像检查一样，看了看志成的办公室。两盆绿萝和一株发财树，刚刚才搬进来的，叶子伸展着几片绿意。
颜如玉捋了捋袖子，往茶壶中注水，洗了一遍茶，又用茶壶盖子打茶沫子，再盖上盖子，往茶壶外壳上浇些开水增加温度。茶汤出来了，满屋生香。倒入公量杯，分出来两杯，一杯请王志成喝，一杯端起来，放在她的鼻子下闻。志成往杯口吹了几口气，一饮而尽，“泡得好，再来一杯”。
连喝了几杯，志成说：“说说你吧。我有点奇怪，你这个名字谁给起的？”
“哈哈，好多人认识我的时候，都会问这个问题。我爸爸起的啊，这还用问吗？其实你想问的是，我爸是个什么样的人？”
“对，问你爸是干什么。”
“在一所中等职业技术学院 ，化工系统的，普通的语文老师。在那个学校里，是边缘人物。”
“那怎么有途径，把你推荐给我们公司领导？”志成说出心中疑惑，化工同信建所在的行业不相干，何况一个老师。
“怎么推荐的，我不晓得。我想到你们公司来，反正领导同意了。”轻描淡写，好像任何人都可以“平趟”信建公司一样。“嘿嘿，就不要问了嘛 ，我来你们这里，肯定好好干！你放心，严格要求我受得了 ！”
不会得到答案，志成转而说：“你的名字一看就是文化人起的。”
“那当然，我爸语文老师嘛，书法精深，诗词出色！” 志成一听兴奋了一下，很想显示一下自己会作诗词，想想不合今天的主题，忍住了。
“为什么来信建？”
“以前那个物业公司，银行背景的，只做办公物业。别看不起物业公司---业主有钱，出得起价，每月物业管理费能预收，账上没有什么应收账款；同客户朝夕相处，粘性很高，开发一个客户以后，别人一般撬不掉；除了保安、保洁的基本业务，食堂、会务、设备维保直到商旅出行，全一锅端着做了，营收能做起来。工作了十多年，过着倒舒服，但是，心理上没有高大上的感觉，太平淡了，我在想，就这么一直干下去吗？从现在可以看到退休，有意思吗？另外还有一个原因，在亲戚朋友那里一说起，物业公司服侍人的，很没面子。亲戚朋友说得对，这个必须承认，在物业公司搞财务，员工多是一些保安、保洁、工人，久而久之，人也被同化了。”
“信建就高大上？信建就不服侍人？”
“信建公司业态多、平台大，职业发展的机会多一些。只说一点，原来的公司，做得再大，也过不了三五亿，信建一年一百五十亿的营收，是四十多倍。我想到大公司工作。”
“所谓职业发展，不就是钱？”
“你这样讲，只算百分之五十正确。一方面，我还没有到不谈钱的境界，毕竟要穿衣吃饭，养家糊口；另一方面，钱不是工作的全部，工作体不体面，能不能作主，干得开不开心，同样重要。就像王总你现在这个样子，有个受人尊重的位置，有不错的待遇，同时用有所学，很多事情可以自己作主，不必事事听命于人，我向往的状态。”
“要求挺高哎。”
“王总不必担心，我不会给你出薪酬难题。信建是国企，薪酬自有体系，不独为我而设，适用于成千上万人。人力资源部谈过了，定了岗位工资，对应有绩效工资，说是财务部考评发放。我跟着体系走就是了。”
”我不管薪酬，黄总只让我带着你工作。”
志成想，三十九岁虽然不算老，但是改换门庭，这勇气还是太大子一点，何况一
“哦？”志成没有听人讲过咖啡之道，说：“我没有这么多讲究，轮着喝茶喝咖啡，换口味。”
“要说呢，茶和咖啡都是好东西。咖啡里多咖啡因和绿原酸，茶叶中有茶多酚，共同作用于健康。品茶和喝咖啡，甜、咸、酸、苦、鲜五种味觉都会有，就象人的生活。哈哈。”
志成来了兴趣，“五种味觉？我怎么没有喝出来？”
“味觉因人而异，世界上大约有四分之一的人是天生的味觉灵敏型，对应的，大约有四分之一的是味觉迟钝型喽。我是灵敏型。不要多心，王总，灵敏型和迟钝型没有好坏之分。”
“辣味不算五味之一？我是迟钝型，感受不到辣味，怪不得吃辣椒厉害。”
“辣味不算五味，它其实是化学物质刺激细胞，在大脑中形成了灼烧感，可以理解为热感和痛感的叠加。你是不怕热，不怕痛。”
“你懂得还真不少。”志成感觉谈话跑偏了题。
“在物业公司工作嘛，学习过茶艺、花艺、消防、应急、商务礼仪，当然也有咖啡，杂得很。以后来领导或者客人了，叫我就是来操作就是了。你办公室真整洁啊！是个喝茶的好环境。看，这里绿植都养得这么大！” 颜如玉目光流转，像检查一样，看了看志成的办公室。两盆绿萝和一株发财树，刚刚才搬进来的，叶子伸展着几片绿意。
颜如玉捋了捋袖子，往茶壶中注水，洗了一遍茶，又用茶壶盖子打茶沫子，再盖上盖子，往茶壶外壳上浇些开水增加温度。茶汤出来了，满屋生香。倒入公量杯，分出来两杯，一杯请王志成喝，一杯端起来，放在她的鼻子下闻。志成往杯口吹了几口气，一饮而尽，“泡得好，再来一杯”。
连喝了几杯，志成说：“说说你吧。我有点奇怪，你这个名字谁给起的？”
“哈哈，好多人认识我的时候，都会问这个问题。我爸爸起的啊，这还用问吗？其实你想问的是，我爸是个什么样的人？”
“对，问你爸是干什么。”
“在一所中等职业技术学院 ，化工系统的，普通的语文老师。在那个学校里，是边缘人物。”
“那怎么有途径，把你推荐给我们公司领导？”志成说出心中疑惑，化工同信建所在的行业不相干，何况一个老师。
“怎么推荐的，我不晓得。我想到你们公司来，反正领导同意了。”轻描淡写，好像任何人都可以“平趟”信建公司一样。“嘿嘿，就不要问了嘛 ，我来你们这里，肯定好好干！你放心，严格要求我受得了 ！”
不会得到答案，志成转而说：“你的名字一看就是文化人起的。”
“那当然，我爸语文老师嘛，书法精深，诗词出色！” 志成一听兴奋了一下，很想显示一下自己会作诗词，想想不合今天的主题，忍住了。
“为什么来信建？”
“以前那个物业公司，银行背景的，只做办公物业。别看不起物业公司---业主有钱，出得起价，每月物业管理费能预收，账上没有什么应收账款；同客户朝夕相处，粘性很高，开发一个客户以后，别人一般撬不掉；除了保安、保洁的基本业务，食堂、会务、设备维保直到商旅出行，全一锅端着做了，营收能做起来。工作了十多年，过着倒舒服，但是，心理上没有高大上的感觉，太平淡了，我在想，就这么一直干下去吗？从现在可以看到退休，有意思吗？另外还有一个原因，在亲戚朋友那里一说起，物业公司服侍人的，很没面子。亲戚朋友说得对，这个必须承认，在物业公司搞财务，员工多是一些保安、保洁、工人，久而久之，人也被同化了。”
“信建就高大上？信建就不服侍人？”
“信建公司业态多、平台大，职业发展的机会多一些。只说一点，原来的公司，做得再大，也过不了三五亿，信建一年一百五十亿的营收，是四十多倍。我想到大公司工作。”
“所谓职业发展，不就是钱？”
“你这样讲，只算百分之五十正确。一方面，我还没有到不谈钱的境界，毕竟要穿衣吃饭，养家糊口；另一方面，钱不是工作的全部，工作体不体面，能不能作主，干得开不开心，同样重要。就像王总你现在这个样子，有个受人尊重的位置，有不错的待遇，同时用有所学，很多事情可以自己作主，不必事事听命于人，我向往的状态。”
“要求挺高哎。”
“王总不必担心，我不会给你出薪酬难题。信建是国企，薪酬自有体系，不独为我而设，适用于成千上万人。人力资源部谈过了，定了岗位工资，对应有绩效工资，说是财务部考评发放。我跟着体系走就是了。”
”我不管薪酬，黄总只让我带着你工作。”
志成想，三十九岁虽然不算老，但是改换门庭，这勇气还是太大子一点，何况一
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