第161章 蜡烛(2/2)

民们要不要实行双休制度？”

    “双休？”这个话题一时间搞得大家有点摸不着头脑。

    “咱在荒岛上取水打猎、盖房烧陶不都是为了生存嘛，那有啥子必要搞双休嘛。”

    见大伙儿都很疑惑，秦华便详细阐述了她的想法。

    在她看来，人的积极性或者说工作效率是受很多因素影响的，如工作回报也就是我们常说的薪酬、福利、奖金那些；工作的强度、工作的压力、工作的氛围等等。

    对于岛民来说工作回报是显而易见的，借用下需求层次理论内容，咱们通过不懈努力满足了个人的生存需求，这是毋庸置疑的。

    而要说工作强度、压力、氛围那些也都不是什么难事儿。

    不过随着营地各方面越来越完善，建设工作不再有那么多，大家是时候该考虑一下个人的心情、情绪或者其他娱乐爱好方面的需求了。

    “我们来荒岛已经三个多月了，而且回去之期遥遥不可及。实际上到了今天大家虽然没有明确表态，可是已经没人奢求能够回到正常社会了，是不是？”

    秦华一席话让大家不得不审视他们过去这几个月来生活的点点滴滴。

    诚如她所说，想要回去何其艰难啊！

    因此大家都做好了在这儿长期生活的心理准备。