第342章 轧钢厂的新制度(2/2)
了一百二呀！
不过百分之九十八的要求太高，很少有人能拿到。
可百分之九十六，九十四还是可以冲一冲的。
多努努力，多认真一下，每年就能多赚几十块钱，这对那些踏踏实实干活的工人而言，那简直是天大的好消息。
更重要的是，这次的薪酬改革，让很多人心里舒服了不少。
同在一个车间，都干一样的活，凭什么那些混日子的和那些干得好干得多的领一样的工资？
这样时间久了，踏踏实实干活的人也学会偷懒耍滑了。
可有人欢喜有人愁，那些技术一般般，工作态度不认真，平时还喜欢耍点小聪明的，已经郁闷的快要说不出话了。
连续两个月合格率低于百分之八十，就要降工资？
连续三个月不合格，更是调离原来的工作岗位。
秦淮茹就属于这种，她是接的贾东旭的班，可那么多年技术也没多少提升，主要原因是她从一开始，就在磨洋工。
反正在车间里有易中海罩着，秦淮茹也不怕别人为难自己。
哪怕有人在后面蛐蛐她，秦淮茹没亲耳听到，就当没发生。
“郭主任......”秦淮茹刚想询问，却被郭大撇子瞪了一眼。
“别废话，快点整，我还得去拿文件！”
“今天算是便宜你了，不用赔钱，也不用道歉！”
不过百分之九十八的要求太高，很少有人能拿到。
可百分之九十六，九十四还是可以冲一冲的。
多努努力，多认真一下，每年就能多赚几十块钱，这对那些踏踏实实干活的工人而言，那简直是天大的好消息。
更重要的是，这次的薪酬改革，让很多人心里舒服了不少。
同在一个车间，都干一样的活，凭什么那些混日子的和那些干得好干得多的领一样的工资？
这样时间久了，踏踏实实干活的人也学会偷懒耍滑了。
可有人欢喜有人愁，那些技术一般般，工作态度不认真，平时还喜欢耍点小聪明的，已经郁闷的快要说不出话了。
连续两个月合格率低于百分之八十，就要降工资？
连续三个月不合格，更是调离原来的工作岗位。
秦淮茹就属于这种，她是接的贾东旭的班，可那么多年技术也没多少提升，主要原因是她从一开始，就在磨洋工。
反正在车间里有易中海罩着，秦淮茹也不怕别人为难自己。
哪怕有人在后面蛐蛐她，秦淮茹没亲耳听到，就当没发生。
“郭主任......”秦淮茹刚想询问，却被郭大撇子瞪了一眼。
“别废话，快点整，我还得去拿文件！”
“今天算是便宜你了，不用赔钱，也不用道歉！”