第十三章 初识全球经济浪潮（07～08）(1/2)
13.07
江东市发行的报纸种类，多到令人不敢相信。除全国统一发行的各大报刊外，仅江东市地方就有日报、晚报、商报等，简直与省城的报刊种类无异，甚至还要多。凡江东市的报纸各一份，合起来一大叠，若要细看，预计两天都难看完。一算钱，也令人大吃一惊，正想提醒有没有算错，忽然想起这是在江东市，报纸当然会贵一些的啦。
通过报纸，可以比较准确地了解到江东市众多层面的概况，包括大体发展趋势，结合一些道听途说，容易对江东市初步形成系统认识。
报上刊载的招聘广告目不暇接，细看多为薪酬较高职位的招聘，大体反映了管理等人才紧缺的实际状况。也有电子厂之类的劳动密集型企业刊载长期大量招工的，其中还有提及“欢迎各劳务输出单位或个人前来洽谈劳务输出事宜，签订劳务输出合同，酬劳丰厚。”关于“劳务输出”，已经有所耳闻，却知之不多。
一则广告引起庶盶注意并反复斟酌：诚聘副总经理一名，要求高中以上学历，较强的亲和力与沟通能力，熟悉江东市的法律法规，能配合总经理独立完成各项工作，有从业经验者优先。底薪＋业绩奖，月资2600~3000元，有额外生活、房租、茶水补助，晋升机会多。
如此丰厚的报酬，不动心就不行。看看招聘公司地址，却弄不懂相距多远，向人一打听方知该公司在关内，有特别通行证的话赶巴士10元钱（出关不需通行证），没有通行证可以叫摩的。找到摩的一问，最少要80元，只得打消去该公司的念头。有联系电话，这打电话的费用再高，也不至于用几十元钱吧？找到电话亭发现，原来电话收费甚至比内地还低，预计顶多用几元钱。稍微理顺思路，拨通电话，对方一听是应聘副总经理的，表示需要等待总经理答复。
庶盶觉得这等待时间难以估量，别弄个话费一大堆事情没结果，暗自决定三分钟内没人就挂断电话。很快，电话里传出声音，确认身份后，庶盶一口气将自己有自办企业、成人教育、承包乡镇企业的经历，以及擅长事宜做了简单自我介绍，然后坦率承认自己没有高中及以上学历。由于刚来江东市，只熟悉内地法律而不熟悉江东市的法律法规。
对方回答道：“我们公司注重实际经验和实际能力，文凭在其次。只要熟悉应用内地法律，熟悉江东市的法律法规就不难。落实副总人选不是一件小事，希望你直接来公司和我面谈确定，好吗？”庶盶只能据实相告：“我在关外，没有通行证。”“叫个摩的送来就是！”庶盶感觉是哑巴吃黄连，有苦难言，唯有万般无奈道：“好吧！只是我初来乍到，需要先了解了解。谢谢您，恭祝安好！”
想自己考虑化工厂副厂长人选，曾耗时数月尚举棋不定。落实副总人选，当然得考虑周全，任谁都不可能草率行事，多半是跑一两趟都无济于事。不是不想去应聘，而是偏偏没有通行证进关。叫摩的进关，跑一趟差不多一百元钱，几个来回可不是儿戏，自己囊中羞涩，只能作罢。
13.08
从全球发展实际而言，一些发达国家随着工业化的不断深入，一方面国民生活水平不断提高——劳动成本水涨船高，另一方面国内有限的土地等资源开发殆尽，发展难以为继。在世界最发达的国家中，每小时的最低报酬折合人民币就是二十多元，普通国人大抵需要两天多的劳动，才能获得别人一小时的报酬。就连周边的一些国家和地区，人均月工资折合人民币早有逾两千元的。再说地租等成本，在世界最发达地区，一栋百余层的高楼大厦——等于是将土地面积扩大了上百倍，岂止寸土寸金，甚至寸土百金都不止。
如果自己所经营的化工厂就坐落在全球最发达地段会是怎么样？土地资源所产生的地租价值，足够成百上千的人天天在那数钱玩。可是吧，这成百上千的人需要在那支付地租、生活等一应成本，要不了多久将会玩到一无所有。继续生产化工厂产品，人工工资至少就增加二十倍，同样的产品，仅工资成本将不得不把产品售价提高近十倍，如此生产不用多久时间，连化工厂的地盘都将灰飞烟灭。平白无故的将化工厂坐落在全球最繁华地段，只能是痴人说梦，但以化工厂生产成本的产品，销售到发达地区，同样的产品，盈利能力将成倍提高，情逐事迁，一切皆可能。然而，对发达国家和地区一无所知，既是聋子又是哑巴，没有相应技术，没有营销渠道，更没有任何经验，同样是痴人说梦。如果有发达国家和地区的人，利用其资金、技术、经验和营销渠道等有利条件，前往化工厂生产低成本产品，却是轻而易举的事。
事实上，一些发达经济体随着内在资源日益枯竭，劳动力成本和生产资料成本节节攀高，内在消费市场毕竟有限，外在市场因经济乏力而难以接受高成本产品，使得发达地区的竞争优势不断削弱。但是，发达地区毕竟拥有资金、技术、营销渠道、管理经验等强大竞争优势，只要充分发挥其优势，将能够保持其领先地位。因此，将发展目光盯向劳动成本低、生产资源丰富的欠发达国家和地区，而欠发达国家和地区正急需
江东市发行的报纸种类，多到令人不敢相信。除全国统一发行的各大报刊外，仅江东市地方就有日报、晚报、商报等，简直与省城的报刊种类无异，甚至还要多。凡江东市的报纸各一份，合起来一大叠，若要细看，预计两天都难看完。一算钱，也令人大吃一惊，正想提醒有没有算错，忽然想起这是在江东市，报纸当然会贵一些的啦。
通过报纸，可以比较准确地了解到江东市众多层面的概况，包括大体发展趋势，结合一些道听途说，容易对江东市初步形成系统认识。
报上刊载的招聘广告目不暇接，细看多为薪酬较高职位的招聘，大体反映了管理等人才紧缺的实际状况。也有电子厂之类的劳动密集型企业刊载长期大量招工的，其中还有提及“欢迎各劳务输出单位或个人前来洽谈劳务输出事宜，签订劳务输出合同，酬劳丰厚。”关于“劳务输出”，已经有所耳闻，却知之不多。
一则广告引起庶盶注意并反复斟酌：诚聘副总经理一名，要求高中以上学历，较强的亲和力与沟通能力，熟悉江东市的法律法规，能配合总经理独立完成各项工作，有从业经验者优先。底薪＋业绩奖，月资2600~3000元，有额外生活、房租、茶水补助，晋升机会多。
如此丰厚的报酬，不动心就不行。看看招聘公司地址，却弄不懂相距多远，向人一打听方知该公司在关内，有特别通行证的话赶巴士10元钱（出关不需通行证），没有通行证可以叫摩的。找到摩的一问，最少要80元，只得打消去该公司的念头。有联系电话，这打电话的费用再高，也不至于用几十元钱吧？找到电话亭发现，原来电话收费甚至比内地还低，预计顶多用几元钱。稍微理顺思路，拨通电话，对方一听是应聘副总经理的，表示需要等待总经理答复。
庶盶觉得这等待时间难以估量，别弄个话费一大堆事情没结果，暗自决定三分钟内没人就挂断电话。很快，电话里传出声音，确认身份后，庶盶一口气将自己有自办企业、成人教育、承包乡镇企业的经历，以及擅长事宜做了简单自我介绍，然后坦率承认自己没有高中及以上学历。由于刚来江东市，只熟悉内地法律而不熟悉江东市的法律法规。
对方回答道：“我们公司注重实际经验和实际能力，文凭在其次。只要熟悉应用内地法律，熟悉江东市的法律法规就不难。落实副总人选不是一件小事，希望你直接来公司和我面谈确定，好吗？”庶盶只能据实相告：“我在关外，没有通行证。”“叫个摩的送来就是！”庶盶感觉是哑巴吃黄连，有苦难言，唯有万般无奈道：“好吧！只是我初来乍到，需要先了解了解。谢谢您，恭祝安好！”
想自己考虑化工厂副厂长人选，曾耗时数月尚举棋不定。落实副总人选，当然得考虑周全，任谁都不可能草率行事，多半是跑一两趟都无济于事。不是不想去应聘，而是偏偏没有通行证进关。叫摩的进关，跑一趟差不多一百元钱，几个来回可不是儿戏，自己囊中羞涩，只能作罢。
13.08
从全球发展实际而言，一些发达国家随着工业化的不断深入，一方面国民生活水平不断提高——劳动成本水涨船高，另一方面国内有限的土地等资源开发殆尽，发展难以为继。在世界最发达的国家中，每小时的最低报酬折合人民币就是二十多元，普通国人大抵需要两天多的劳动，才能获得别人一小时的报酬。就连周边的一些国家和地区，人均月工资折合人民币早有逾两千元的。再说地租等成本，在世界最发达地区，一栋百余层的高楼大厦——等于是将土地面积扩大了上百倍，岂止寸土寸金，甚至寸土百金都不止。
如果自己所经营的化工厂就坐落在全球最发达地段会是怎么样？土地资源所产生的地租价值，足够成百上千的人天天在那数钱玩。可是吧，这成百上千的人需要在那支付地租、生活等一应成本，要不了多久将会玩到一无所有。继续生产化工厂产品，人工工资至少就增加二十倍，同样的产品，仅工资成本将不得不把产品售价提高近十倍，如此生产不用多久时间，连化工厂的地盘都将灰飞烟灭。平白无故的将化工厂坐落在全球最繁华地段，只能是痴人说梦，但以化工厂生产成本的产品，销售到发达地区，同样的产品，盈利能力将成倍提高，情逐事迁，一切皆可能。然而，对发达国家和地区一无所知，既是聋子又是哑巴，没有相应技术，没有营销渠道，更没有任何经验，同样是痴人说梦。如果有发达国家和地区的人，利用其资金、技术、经验和营销渠道等有利条件，前往化工厂生产低成本产品，却是轻而易举的事。
事实上，一些发达经济体随着内在资源日益枯竭，劳动力成本和生产资料成本节节攀高，内在消费市场毕竟有限，外在市场因经济乏力而难以接受高成本产品，使得发达地区的竞争优势不断削弱。但是，发达地区毕竟拥有资金、技术、营销渠道、管理经验等强大竞争优势，只要充分发挥其优势，将能够保持其领先地位。因此，将发展目光盯向劳动成本低、生产资源丰富的欠发达国家和地区，而欠发达国家和地区正急需
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