第70章 努力起来,连上司都害怕!(3/3)

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“他今天将获得了112万!”

    不仅职场选手们惊骇不已。

    就连直播间的观众们都惊呆了。

    “哇!一天赚到112万!”

    “对啊!苏白是正式员工,奖励翻倍!”

    “112万呢,这可真是赚大了!”

    “他躺平一天,相当于我打工十年!”

    “我十年都还赚不到呢!”

    ……

    如果说之前大家还能勉强忍受。

    那么现在就是嫉妒得近乎疯狂了。

    “苏白,赚到了这么多钱,你有什么感想吗?”

    “此刻!” 苏白一脸激动地说道:“我要感谢我的上司王组长!”

    “如果没有他的传帮带,我是很难成交这一单的。”

    “他是一个好上司,一个甘于奉献的好组长!”

    “我一定努力奋斗,为我们小组创造更多的业绩!不让他失望!”

    网友们笑出了猪叫声。

    “好好好,这哪里是感谢语?杀人诛心啊!”

    “这分明就是在嘲讽啊!”

    “两百多万的大单子被你抢了,人家没当场砍死你,已经是一个很好的上司了。”

    “王组长:我真的会谢!”

    ……

    张导接着说道:“稍后,这笔钱会转进苏白的银行卡。”

    “希望大家以他为榜样,努力奋斗,取得更好的成绩。”

    所有选手都很茫然。

    以他为榜样,学如何躺平摆烂?

    学他那样真的能赚到钱吗?

    如果可以的话,那也可以试试的。

    “苏白已经转正,并且以正式员工的身份做出了业绩,所以开启了新的评分体系,即从普通职员向——组长,这一基层管理晋升的体系。”导演继续说道。

    所有人都全神贯注,洗耳恭听。

    “苏白在保险行业,根据至诚集团的晋升规定,只要他连续两年的业绩都超过100万,或者一年之内业绩超过300万,并且没有违规行为,那么就能晋升为组长,拥有更高的权限以及更好的福利待遇。”

    “目前,苏白转正后的业绩达到224万,按照至诚集团的晋升规定,他的晋级任务已经完成了百分之七十多,所以他的绩效评分是37分。”

    “由于苏白是唯一的正式员工,遥遥领先!”

    “在没有其他选手晋级为正式员工之前,他将没有竞争对手,因此也无需进行其他环节的评分。”

    观众们纷纷赞叹起来。

    “666!已经朝着管理层晋升了。”

    “现在只差76万业绩而已,对于苏白来说一点难度也没有。”

    “是啊,分分钟的事。”

    “只要苏白愿意认真工作,真的很简单。”

    其他职场选手们却都感到无语和无奈。

    他们还在为转正而努力奋斗,加班加点。

    苏白却已经向着管理层而去。

    大家同为职场选手。

    为何差距如此之大?

    仿佛越努力奋斗,差距反而越来越大。

    晚上,苏白心满意足地拿着112万回家。

    职场节目的第十天。

    早会上。

    王组长只是勉励了大家几句,便仓促结束。

    仿佛还未从昨日的伤痛中缓过来。

    他看着苏白的目光总是带着痛苦和无奈。

    苏白关心地问道:“王组长,你还好吗?昨晚没休息好?”

    王虎长叹一声,有气无力的揉着后腰道:

    “确实是没休息好。”

    “不过,我们干这一行的,只要客户需要,任何时间都要随叫随到。”

    “我等下要去谈客户,你自由安排吧。”

    苏白问道:“要带我一起吗?”

    王组长瞬间警觉起来,连忙摆手道:

    “不不不,我自己去就行,不麻烦你了。”

    苏白笑咪咪道:“我觉得我可以帮得上忙的,帮你拿文件,端茶倒水都可以啊。”

    “大可不必!你自行安排,再见!”王虎说完转身就走。

    苏白深感可惜。

    直播间的网友们笑喷了。

    “吃一堑,长一智!”

    “实在是单子被抢怕了。”

    “王组长实在是太难了。”

    “苏白认真起来上司都害怕!”

    ……

    接着,其他同事也都陆续出去谈客户了。

    无人管束的苏白,又继续开始躺平摆烂。

    突然他接到一个电话。

    里面传出了声嘶力竭的喊声:“救救我!”

    “苏白!我出事故了!”

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