第94章 垄断,选择,洗脑(2/2)

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气,觉得找对了方向。

    他看向会议室里一直噤声不动的其他八个人。

    问:“你们的选择呢?是支持我,还是支持纪冷明?”

    “如果你们支持我,我可以承诺,你们都是股东,拥有公司股份,你们人均亿万富翁,你们都是大老板。”

    “但如果你们选择纪冷明。”

    “别忘了,他的plan b里有这么一条:与社会共享云计算技术的同时,会面向社会提供技术支持。”

    “所谓‘技术支持’,指的就是你们去别家公司当员工,去帮助那些想搞云计算工程的公司,给他们当顾问,当架构师,去给别人当牛做马。”

    “你们自己选吧!”

    纪冷明也看向高龙闻等人。

    他表情淡淡的,仿佛成竹在胸,看他们,也只是心血来潮时,不经意的、充满偶然的一瞥。

    杜青林的话里,拥有很强的暗示。

    听他的,他们是有身份地位、什么活都不用干,只管吃喝玩乐的大老板、大股东。

    听了纪冷明的话,那他们就什么都没有,还得加班累成狗。

    两种生活做对比,正常人,但凡正常点的,没有人会选第二条。

    轻轻松松、快快乐乐的躺赢不好吗?

    世界死活,与我何干?!

    然而,令杜青林倍感诧异的是,高龙闻等人,对他的‘当大老板、大股东’的说辞,丝毫没有两眼放光、颇为心动的痕迹。

    他们,一致的、牢牢的,把目光锁定在纪冷明身上。

    “我们听冷明的,他让我们做什么,我们就做什么!”

    “对啊,云技术是冷明给的,我们本来什么都没有,而且,也没‘当牛做马’那么糟糕吧?”

    “别听杜总瞎说,我下午刚接到猎头电话,百d度的,那边开出的条件,年薪300万起步,首席架构师,可以享有百d度股份,可以自己带团队,自由度不算低。哪有‘当牛做马’那么夸张!”

    “我也接到猎头电话,像阿里、Uc、腾x讯,都在挖人,开的待遇是真的不低,基本都有他们公司的股权,最主要的,是可以自己带团队,自己培养人才。”

    几个人聊了会儿互联网大厂,把纪冷明和杜青林冷落在一边。

    还是高龙闻想起了什么。

    立刻转过头,目光炯然的盯着纪冷明。

    他声音洪亮,掷地有声。

    “冷明老弟,你放心,只要你不让我们去,我们保证不离开你,我们全听你的!”

    一帮人跟着忙不迭点头。

    纪冷明身上有种潜移默化的、令人折服的魅力。

    高龙闻等人没接触纪冷明之前,他们是不可能想‘自己带团队、培养人才、搞建设、促进行业发展’这种事的。

    但和纪冷明相处五个月后,突然间,莫名的多出一种责任感。

    突然间,想把自己的会的技术、知识、道理,毫无保留的,传给下一批人。

    几乎无师自通的明白了,想要这个行业越来越好,想要进入良性循环,想要深入发展,掌握资源的那批人,不能有私心,要学会传承。

    因此,杜青林说让他们当大老板,他们没有丝毫心理波动。

    他们这帮人,不知不觉间,被纪冷明洗脑了!

    他们这帮人,不知不觉间,就变得不正常了!

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