第551章 开启合作(2/2)

各部门的职责和权限，提高管理效率。同时，我们也要加强对员工的培训和管理，提高员工的素质和能力。”

    为了解决管理问题，林氏集团采取了一系列措施。他们邀请了专业的管理咨询公司，对企业的组织结构进行了优化；加强了对员工的培训和管理，提高了员工的素质和能力；建立了完善的绩效考核体系，激励员工积极工作。

    在解决文化差异和管理问题的同时，林氏集团也在积极拓展海外市场。他们与张桓宇的海外公司共同制定了市场拓展计划，加大了对海外市场的投入。在拓展市场的过程中，他们遇到了很多困难和挑战，但他们始终没有放弃，坚持不懈地努力着。