第289章 分配任命，你是真敢规划啊(3/4)
众人。
“第一，按需分配，我刚才已经给你们讲过了，我再重申一遍，合成营不是你们想象中，把坦克，炮车，防空，侦查，后勤搞到一块，就算合成。”
“这顶多算是缝合怪，但眼下，我们只能先从最基础的缝合阶段磨炼。”
“所以你们该去学习的东西，一定不能落下，要多掌握带新单位的技术。”
“第二，也是最重要的一项，作为一个部队，我们的技术人员都是从外面拉过来，短时间内可能不会出问题。”
“但时间久了，肯定不行，我们必须要掌握自己培养骨干的能力，只有我们自己会培养，才算是真正立足。”
“你们下去后多考虑这个问题，怎么独立培养骨干。”
“还有合成讲堂，光荣榜，龙虎榜趁着现在新营区已经初具规模，找人尽快的把新营区文化工作做到位。”
“每个连里不管住人不住人，文化板上必须给我挂上龙虎榜和光荣榜的榜单。”
“上面人名，就从平时营里表现比较好的人里面挑，每个榜单从第一名到第十名，全部标注清楚。”
“剩下就是营直属的任命，这个我后续会处理，暂时先把下属八个连队的部署，交到旅里。”
“大家还有没有问题？”
“没有！！！”
陈钧把该交代的都已经交代完了，会议室众人还能有啥问题啊。
就连赵子恒和林金华两人都没吭声。
至于刷文化墙，这些都是军营里面的套路，新营区，还没人入住呢。
龙虎榜，光荣榜就被排上了，到时候真给一营拨过来八九百号人。
这些新来的战士，看到这种榜单会是啥心情？
军人最喜争荣誉。
自家连里挂别人的榜单，别看就是一个小小的文化栏，却能在最短的时间内，刺激大部分战士的积极性。
榜单初期设立的意义并不大，上榜的人名字都可以瞎编乱造，但后期影响可不小。
陈钧对于怎么培养战士，过渡新单位的不适应，快速融入可是门清。
方法太多了，可榜单最直接也最有效。
。。。。。。。。。
营里这边的会议算是告一段落了。
接下来，陈钧就该去旅里汇报工作以及编制问题，为下一步做准备。
自从集团军会议结束到现在，时间都快过去半个月了。
虽说上面一直也没催促他们这边的进展，可陈钧不能一直拖着啊。
从会议室出来，陈钧提着文件袋先回了趟隔壁的办公室。
若是细心观察就会发现。
原本紧凑的摩步一营营部，如今周围重新建造了不少新营房。
以营部为中心，扩建的建筑绵延数百米，这段时间陈钧忙着部署工作，其他干部忙着统计。
忙着完成陈钧下达的工作。
连里的战士也没闲着。
整天跟工程部队的同志一起盖营房，那效率还真不是吹牛。
一个新连部，两天的时间就能大致的盖出来，一营三百多战士，加上工程部队的二百多人。
稍微大点的食堂，一天就足以完工。
当然，这里说的完工不是说设施齐全，而是框架盖好，细节方面的布置，就需要军区联勤部安排人过来。
一一进行设计。
总之，陈钧一句练兵先练心，不能让新同志过来看着这里寒酸。
全营加工程部队，再加上联勤部，总共六七百号人，忙活将近半个月，试点营的规模才初见成果。
三百多辆战车，一千一百多名战士的安置问题，已经不再是难题。
整理好去往旅部汇报工作的文件，陈钧带上一营长赵子恒，梁科翔，三人一起从营部出来。
既然是汇报工作，甭管人家营长能不能帮上忙，该带还是要带上啊。
不能真甩一边，人家啥都不知道吧，事不能那么办。
至于梁参谋.
那是没办法，陈钧作为副营，他有权利直接对下属的连队，任命连长和副连，排长之类的职务。
这是试点期间，上面给他开放的权限，也就是全力支持的意思。
但参谋部的任命不行。
这已经牵扯到营级单位，陈钧也没这个权力。
所以带上老梁，让他自己去和陶旅谈谈。
三人从营部机关楼出来，老梁就颠颠的跑到停车场，将车开过来。
等车辆驶离营区，看着远处忙碌着搭建房子的工程兵，和忙前忙后负责跑腿的一营战士。
赵子恒脸上闪过一丝感慨:“这几天感觉真是跟做梦一样。”
“咱们营，每天起来都会变样，上面投注这么的精力来建设一营。”
“接下来工作怕是不好开展啊。”
“是会有难处。”
陈钧同样看着车窗外忙碌的身
“第一，按需分配，我刚才已经给你们讲过了，我再重申一遍，合成营不是你们想象中，把坦克，炮车，防空，侦查，后勤搞到一块，就算合成。”
“这顶多算是缝合怪，但眼下，我们只能先从最基础的缝合阶段磨炼。”
“所以你们该去学习的东西，一定不能落下，要多掌握带新单位的技术。”
“第二，也是最重要的一项，作为一个部队，我们的技术人员都是从外面拉过来，短时间内可能不会出问题。”
“但时间久了，肯定不行，我们必须要掌握自己培养骨干的能力，只有我们自己会培养，才算是真正立足。”
“你们下去后多考虑这个问题，怎么独立培养骨干。”
“还有合成讲堂，光荣榜，龙虎榜趁着现在新营区已经初具规模，找人尽快的把新营区文化工作做到位。”
“每个连里不管住人不住人，文化板上必须给我挂上龙虎榜和光荣榜的榜单。”
“上面人名，就从平时营里表现比较好的人里面挑，每个榜单从第一名到第十名，全部标注清楚。”
“剩下就是营直属的任命，这个我后续会处理，暂时先把下属八个连队的部署，交到旅里。”
“大家还有没有问题？”
“没有！！！”
陈钧把该交代的都已经交代完了，会议室众人还能有啥问题啊。
就连赵子恒和林金华两人都没吭声。
至于刷文化墙，这些都是军营里面的套路，新营区，还没人入住呢。
龙虎榜，光荣榜就被排上了，到时候真给一营拨过来八九百号人。
这些新来的战士，看到这种榜单会是啥心情？
军人最喜争荣誉。
自家连里挂别人的榜单，别看就是一个小小的文化栏，却能在最短的时间内，刺激大部分战士的积极性。
榜单初期设立的意义并不大，上榜的人名字都可以瞎编乱造，但后期影响可不小。
陈钧对于怎么培养战士，过渡新单位的不适应，快速融入可是门清。
方法太多了，可榜单最直接也最有效。
。。。。。。。。。
营里这边的会议算是告一段落了。
接下来，陈钧就该去旅里汇报工作以及编制问题，为下一步做准备。
自从集团军会议结束到现在，时间都快过去半个月了。
虽说上面一直也没催促他们这边的进展，可陈钧不能一直拖着啊。
从会议室出来，陈钧提着文件袋先回了趟隔壁的办公室。
若是细心观察就会发现。
原本紧凑的摩步一营营部，如今周围重新建造了不少新营房。
以营部为中心，扩建的建筑绵延数百米，这段时间陈钧忙着部署工作，其他干部忙着统计。
忙着完成陈钧下达的工作。
连里的战士也没闲着。
整天跟工程部队的同志一起盖营房，那效率还真不是吹牛。
一个新连部，两天的时间就能大致的盖出来，一营三百多战士，加上工程部队的二百多人。
稍微大点的食堂，一天就足以完工。
当然，这里说的完工不是说设施齐全，而是框架盖好，细节方面的布置，就需要军区联勤部安排人过来。
一一进行设计。
总之，陈钧一句练兵先练心，不能让新同志过来看着这里寒酸。
全营加工程部队，再加上联勤部，总共六七百号人，忙活将近半个月，试点营的规模才初见成果。
三百多辆战车，一千一百多名战士的安置问题，已经不再是难题。
整理好去往旅部汇报工作的文件，陈钧带上一营长赵子恒，梁科翔，三人一起从营部出来。
既然是汇报工作，甭管人家营长能不能帮上忙，该带还是要带上啊。
不能真甩一边，人家啥都不知道吧，事不能那么办。
至于梁参谋.
那是没办法，陈钧作为副营，他有权利直接对下属的连队，任命连长和副连，排长之类的职务。
这是试点期间，上面给他开放的权限，也就是全力支持的意思。
但参谋部的任命不行。
这已经牵扯到营级单位，陈钧也没这个权力。
所以带上老梁，让他自己去和陶旅谈谈。
三人从营部机关楼出来，老梁就颠颠的跑到停车场，将车开过来。
等车辆驶离营区，看着远处忙碌着搭建房子的工程兵，和忙前忙后负责跑腿的一营战士。
赵子恒脸上闪过一丝感慨:“这几天感觉真是跟做梦一样。”
“咱们营，每天起来都会变样，上面投注这么的精力来建设一营。”
“接下来工作怕是不好开展啊。”
“是会有难处。”
陈钧同样看着车窗外忙碌的身
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