第252章 深感理解(1/2)
对这50磅玉米的价值深感理解——拥有了它们，家族至少能维持一个月的饮食需求。
梁拉娣已在他的单身公寓里恭候许久，无论周围人对其的流言蜚语，唯有逝去丈夫和南易对她有着重要意义。
她原本的感情中就含有深切的感激，而那一晚，南易的话语：“我会负责。
”深深震撼了她的心。
南易将与之携手共度，不是因那伙男子轻易许诺。
听见房外声响，迅速开门确认，深知是南易于外取粮之行为。
\"轻轻地，跟我一起抬进去。
\" 南易悄悄地说道。
啊！这么多？\"梁拉娣有些惊讶地说道。
\"好了，让我来做这个吧！\"
梁拉娣话音刚落，便扛起了那袋谷物走向宿舍。
她经常承担重体力劳动，这么一点点重量对她来说根本不值一提，并不需要跟南易一起分担。
相比之下，南易瘦弱的身体显然不行。
自小娇生惯养的生活让他与梁拉娣有着天壤之别。
黔北
贾豪云当天下午开车回到单位时，就发现单位氛围异常微妙。
抵达小车班办公区域后，他尚未开口询问，同事卢寅就直接把事情透露给了他。
事情起因是运输队一早发生了某些令人匪夷所思的事件，但并非出自自家运输一号队的人员，而是由二车队的李副厂的侄子——李东伟挑起的闹剧。
这场闹剧确实棘手且麻烦。
却在得到厂长老底的默许支持后，仅用半天时间，其影响已经蔓延至整个钢板加工厂。
此时的车间内已弥漫了人们对运输队的怨恨情绪，背后谴责之声一片喧哗不息。
整个团队成员无颜相见他人。
事实的演变大致如接下来的描述。
如今正处于特殊时期，在这种背景下，人们积极投入生产，自动响应号召行动起来。
出于展示自身影响力、争抢露脸时机的目的，李东伟策划了一场筹粮票的小型活动。
具体的执行方案无需详细说明。
简单而言，就是每个人节俭一点，汇集一起的量就会可观得多。
甚至有人计算了一下经济收益，比如每个月让每个人少吃一些食物粮食，累计起来四万万人将能节省大量口粮之类的事。
他还倡导工人老大爷的形象，应该起到引领带头的作用。
种种论调无不强调社会大势的力量。
随着这个口号的一出炉，李副厂长老眼微张，看到了难得的机遇。
这是一个决定成败的关键时刻，这些行动都是巨大的贡献。
作为负责宣传和保卫工作的资深专家，这恰好正是他的专业领域。
由于厂领导始终紧紧握着手生产线控制权，李副厂不得不抓住这类良机来展示个人才能。
就这样，在李厂长的支持下，这种倡议仅用半天就在钢板工厂内得到了广泛传播。
而李厂长派李东伟做前锋之举实际上也是一场风险与考验并存的战略布局——他担心过度干预会导致难以预料的结果。
如今，在厂区内热议纷纷的焦点在于这番倡议行为，但实际效果仅局限于私下讨论或仅停留于心底深处。
经过一番暗中窥探，厂长老对这一事件的态势有了基本理解。
从今天起，他在暗暗联系几位核心人物的同时，也在策划一个领头的角色计划——通过挑选几名重要人物引领潮流。
待群体壮大后，这一举措便将初显成果。
到时候再借机全面推动宣传策略，以树立模范形象。
通过努力，李厂长在那里 ** 们勉强获得了认可，并有可能因为表现卓越而得到晋升。
在这样的努力下，此事在社会范围内引发了震动。
这确实帮助李厂副在上级那里获得了满意的结果并获得了表扬。
从“满意程度”的用词中我们可以看到领导对他有多么的认可。
现在，随着这件事广为传播，人们都知道了李厂副的故事，以至于他们的工厂成为了一个爱心活动的中心，掀起了捐钱捐款的浪潮。
这是由于上级对此表示支持。
厂内的工人现在必须在艰难的形势中将节省下的食物券贡献出来。
尽管表面上是自愿捐款，但实际上没有人能够规避这种责任。
那些家中人口较少的人还算能应对，但家大口阔的一家人则被迫接受这种沉重的责任——就像将牙齿咽回喉咙里的痛苦一样。
李东伟提出的建议听起来很合理，但对于那些人口众多的家庭来说，在财务上承受这样的损失却很难。
表面上看似大量的补助，单个个体拿出来的比例对经济状况似乎无足轻重。
然而事实远比表面看起来的严重得多。
对于这种情况，工厂厂长
梁拉娣已在他的单身公寓里恭候许久，无论周围人对其的流言蜚语，唯有逝去丈夫和南易对她有着重要意义。
她原本的感情中就含有深切的感激，而那一晚，南易的话语：“我会负责。
”深深震撼了她的心。
南易将与之携手共度，不是因那伙男子轻易许诺。
听见房外声响，迅速开门确认，深知是南易于外取粮之行为。
\"轻轻地，跟我一起抬进去。
\" 南易悄悄地说道。
啊！这么多？\"梁拉娣有些惊讶地说道。
\"好了，让我来做这个吧！\"
梁拉娣话音刚落，便扛起了那袋谷物走向宿舍。
她经常承担重体力劳动，这么一点点重量对她来说根本不值一提，并不需要跟南易一起分担。
相比之下，南易瘦弱的身体显然不行。
自小娇生惯养的生活让他与梁拉娣有着天壤之别。
黔北
贾豪云当天下午开车回到单位时，就发现单位氛围异常微妙。
抵达小车班办公区域后，他尚未开口询问，同事卢寅就直接把事情透露给了他。
事情起因是运输队一早发生了某些令人匪夷所思的事件，但并非出自自家运输一号队的人员，而是由二车队的李副厂的侄子——李东伟挑起的闹剧。
这场闹剧确实棘手且麻烦。
却在得到厂长老底的默许支持后，仅用半天时间，其影响已经蔓延至整个钢板加工厂。
此时的车间内已弥漫了人们对运输队的怨恨情绪，背后谴责之声一片喧哗不息。
整个团队成员无颜相见他人。
事实的演变大致如接下来的描述。
如今正处于特殊时期，在这种背景下，人们积极投入生产，自动响应号召行动起来。
出于展示自身影响力、争抢露脸时机的目的，李东伟策划了一场筹粮票的小型活动。
具体的执行方案无需详细说明。
简单而言，就是每个人节俭一点，汇集一起的量就会可观得多。
甚至有人计算了一下经济收益，比如每个月让每个人少吃一些食物粮食，累计起来四万万人将能节省大量口粮之类的事。
他还倡导工人老大爷的形象，应该起到引领带头的作用。
种种论调无不强调社会大势的力量。
随着这个口号的一出炉，李副厂长老眼微张，看到了难得的机遇。
这是一个决定成败的关键时刻，这些行动都是巨大的贡献。
作为负责宣传和保卫工作的资深专家，这恰好正是他的专业领域。
由于厂领导始终紧紧握着手生产线控制权，李副厂不得不抓住这类良机来展示个人才能。
就这样，在李厂长的支持下，这种倡议仅用半天就在钢板工厂内得到了广泛传播。
而李厂长派李东伟做前锋之举实际上也是一场风险与考验并存的战略布局——他担心过度干预会导致难以预料的结果。
如今，在厂区内热议纷纷的焦点在于这番倡议行为，但实际效果仅局限于私下讨论或仅停留于心底深处。
经过一番暗中窥探，厂长老对这一事件的态势有了基本理解。
从今天起，他在暗暗联系几位核心人物的同时，也在策划一个领头的角色计划——通过挑选几名重要人物引领潮流。
待群体壮大后，这一举措便将初显成果。
到时候再借机全面推动宣传策略，以树立模范形象。
通过努力，李厂长在那里 ** 们勉强获得了认可，并有可能因为表现卓越而得到晋升。
在这样的努力下，此事在社会范围内引发了震动。
这确实帮助李厂副在上级那里获得了满意的结果并获得了表扬。
从“满意程度”的用词中我们可以看到领导对他有多么的认可。
现在，随着这件事广为传播，人们都知道了李厂副的故事，以至于他们的工厂成为了一个爱心活动的中心，掀起了捐钱捐款的浪潮。
这是由于上级对此表示支持。
厂内的工人现在必须在艰难的形势中将节省下的食物券贡献出来。
尽管表面上是自愿捐款，但实际上没有人能够规避这种责任。
那些家中人口较少的人还算能应对，但家大口阔的一家人则被迫接受这种沉重的责任——就像将牙齿咽回喉咙里的痛苦一样。
李东伟提出的建议听起来很合理，但对于那些人口众多的家庭来说，在财务上承受这样的损失却很难。
表面上看似大量的补助，单个个体拿出来的比例对经济状况似乎无足轻重。
然而事实远比表面看起来的严重得多。
对于这种情况，工厂厂长
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