第1章 我们公司上四休三(2/2)

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一出口,面试者心凉了半截,说半天还不是画大饼……

    “因为我们是三休,上四休三。”

    “什么!”

    面试者大惊。

    “而且我们也不加班,到点准时下班,恶劣天气还报销打车费。”

    面试者不敢相信的看着陈曦。

    你说的是真的?

    我本科毕业,你可骗不了我……

    这时陈曦用力握了握面试者的手,热情的说道:

    “加入我们吧,希望你以后也要不忘初心,坚守自己的准则!”

    “额……好……好……”

    面试者迷迷糊糊就答应了,感觉脑子一片懵逼。

    这是在做梦么?

    ……

    看到面试者答应,陈曦满意的点了点头。

    随后脸色一板,略有严肃的看向顾小倩。

    “企业文化怎么给你们说的?”

    “开心工作!以人为本,怎么舒服怎么干,加班,加什么班?加班不累么!你还给我在这提加班?!”

    “去,把企业文化守则抄十遍,这周每天早上对员工宣读一次不要加班!”

    说了不要加班,这帮人怎么还去加班!?

    陈曦痛心疾首的看着系统上的红字。

    【因昨日加班情况严重,扣除今日.日常奖金,总金额扣除10w!】

    【今日应得日常奖金:20w(将扣除)!】

    【个人奖金余额:】

    【公司账户余额:1000w】

    【日常奖金等级:1级(员工心情越好,能力越强,公司名气越高,等级越高。)】

    【提醒:请善待你的员工!】

    【注:发现昨日有员工在吃泡面,且是打折的老坛酸菜面!请多关注员工的生活情况,员工吃泡面是老板的失职!】

    【注:昨日有员工下班回家还在思考项目,严重占用休息时间,视为变相加班,请老板注意员工的劳逸结合!】

    【注:上述情节视为中等恶劣情节,望老板尽快改正,否则扣除奖金的金额将增加!】

    ……

    就在陈曦说话时。

    在不起眼的角落里,一个直播摄像头正在全程拍摄。

    刚才陈曦和面试者的对话都已经被现场直播了出去。

    直播间里不时飘过几条弹幕。

    “第一期公司大赢家开播了!”

    “听说节目组是偷偷安置的摄像头,不定时直播,来直播员工的实际工作情况。”

    “刚才老板说上四休三还不加班,怎么可能,一看就是在画大饼。”

    “那面试的一看就社会经验浅薄,直接被老板忽悠到了。”

    “我倒要看看到时公司要加班,要单休的时候老板会用什么理由来说辞!”

    “对对对,一看就是在忽悠人,这小公司绝对第一期就被淘汰。”

    ……

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