第83章 曝光(2/2)

共睹的。】

    【成功不是靠压榨员工得来的，而是靠激发员工的积极性和创造力。】

    这些评论像一把把锐利的剑，直指李总的痛处。

    他开始反思自己的管理方式，是否真的如自己所想的那样高效？

    就在这时，一段视频在网络上迅速传播开来。

    这段视频是陈曦工作室员工们一天工作生活的真实记录。

    视频中，员工们忙碌而有序地工作着，偶尔交流几句轻松的话题，但手上的工作从未停下。

    他们的脸上洋溢着幸福的笑容，仿佛工作是一种享受。

    李总点开了这段视频，看着画面中那些认真工作的员工们，他震惊了。

    他无法相信，在如此轻松愉快的氛围中，员工们竟然能够保持如此高的工作效率。

    这与他一直以来坚信的高强度工作模式形成了鲜明的对比。

    “这怎么可能？”李总喃喃自语，他无法理解这种高效工作的方式。

    在他看来，只有让员工不断加班、不断压榨，才能带来更高的效益。

    然而，陈曦工作室却用事实告诉他，这是一个错误的观念。

    李总陷入了沉思。

    他开始反思自己的管理方式是否存在问题。

    他开始意识到，过度压榨员工并不能带来真正的效益，反而会让员工心生怨言、工作效率下降。

    而一个轻松愉快的工作氛围，不仅能够提高员工的工作积极性，还能够激发他们的创造力。

    然而，即使意识到了自己的问题，李总仍然无法释怀。