第107章 傻柱也想要幸福(2/3)
你看何雨水长得多好，以后让他每天带一个饭盒回来，之前我可是看到他还带肉回来的。”
贾张氏低声说着，还瞥了一眼傻柱那边，顿时觉得，以后家里的日子好像还可以过得下去。
“嗯。”
秦淮茹也没有再说什么，这还没有拿到第一个饭盒呢。
......
副厂长办公室。
“杨厂长，李厂长，您二位叫我来是有啥吩咐？”
许大茂原本以为只有李怀德在，没想到被叫来之后，连杨厂长都在。
“现在宣传科的元主任不在，暂时也回不来，你先负责一下工作。”
李怀德指了指椅子，让许大茂坐下。
“这本来就是我的分内之事！”
许大茂也知道，肯定不是这么简单的交代一下。
“由于上次的事故，现在厂子里的工人们，积极性受到了一些影响，情绪有些低沉，这会影响到今年的产量。”
“你们宣传科想想办法，让工人们重新充满奋斗的激情。”
果然，李怀德就是来下达任务的。
“我觉得这件事情，还是要从根本上面去解决。”
“比如，是不是发生在第一车间，那就需要针对第一车间有一些整改措施。”
“这样才能让大家知道类似的事故，在以后是可以避免的。”
“做好了这些之后，才是让大家重新让激情回归的时候。”
许大茂想了一下，当下就给出了解决方案。
“你具体说一下。”
杨厂长手托下巴，对于许大茂也一样是很看好的。
只不过，没有在李怀德面前表现出来而已。
“很简单，既然这一次是第一车间出了问题，那就对事故原因进行简单的报道，比如说，是人为的，那就要从别的车间调一个资格比较老的师傅到第一车间，短期内实施老带新，把那些技术等级低的工人都进行一下考核，看看是不是能做到安全生产，不行的，要及时更正并重新教学。”
“务必让每一个人都没有机会出现类型的失误操作。”
“这是从根本上给了大家安全感。”
“那么，在别的车间也是会自发的去自查自检的。”
“在这一步做到之后，就是宣传科的事情了，黑板报重新做，活动事情的歌曲也换一下，更振奋人心的那种，然后选择一部适合的电影放一下，肯定可以解决现在的问题的。”
许大茂把想好的解决方案大概说了一遍，也算是循序渐进了。
要是在几十年后，这该算是一种心理疗法了。
“我看许大茂同志的方法可以，咱们确实应该先针对第一车间做出一些相应的整改，得让大家放心。”
杨厂长在听了之后，看向了李怀德。
“没错，咱确实是忽略了这一点，感觉出事故了，老想去遮掩什么。”
“其实，上面的处理决定都下来了，也遮掩不了什么，咱还是需要把安全生产放在第一位。”
“这一次第一车间的安全事故，还是要重视一下，避免以后再出现。”
“我看就从第二车间调一个老师傅到第一车间吧，第一车间半年内不要再进新人了。”
李怀德也顺着许大茂的意思做出了决定。
“这个我赞同，既然出事故了，那就肯定不能再有新人进来了。”
“还是让大家把安全操作问题好好的钻研一下吧。”
杨厂长也点点头。
“好，既然两位领导都感觉可行，那我就安排一下，出一期黑板报，然后把广播的歌曲也换一下，让工人们转换一下听到的音乐，就像是重新换了一个环境一样。”
“电影的话，就今晚吧，先放一部新片，明天再放一部战争片，后天再放一部。”
“我估摸着连续三天放电影，大家也应该可以把那些不好的情绪都清除掉了。”
许大茂也立马有了自己的计划。
“好，那就辛苦你了，下去准备一下吧。”
李怀德点点头，招呼许大茂离开之后，看向了杨厂长：“第一车间的整改方案，也直接广播吧，然后我们再一起去第一车间现场安排一下。”
“好！”
杨厂长没有再说什么，可以把事情解决就行了。
半小时后，大喇叭突然出声，把工人们都吓了一跳。
“下面播放两个人事调动消息。”
“原第二车间车间主任，车间副主任调离岗位，离岗学习。”
“原第二车间胡师傅，调入第一车间，协同第一车间原有老师傅，针对第一车间所有三级以下技工进行安全生产培训，为期一个月。”
“另外，第一车间在半年内不得再有学徒工，或者是三级以下技工调入。”
广播连续播放了三次，厂子里的工人们也都交头接耳，议论纷纷，之后便是埋头继续工作了。
贾张氏低声说着，还瞥了一眼傻柱那边，顿时觉得，以后家里的日子好像还可以过得下去。
“嗯。”
秦淮茹也没有再说什么，这还没有拿到第一个饭盒呢。
......
副厂长办公室。
“杨厂长，李厂长，您二位叫我来是有啥吩咐？”
许大茂原本以为只有李怀德在，没想到被叫来之后，连杨厂长都在。
“现在宣传科的元主任不在，暂时也回不来，你先负责一下工作。”
李怀德指了指椅子，让许大茂坐下。
“这本来就是我的分内之事！”
许大茂也知道，肯定不是这么简单的交代一下。
“由于上次的事故，现在厂子里的工人们，积极性受到了一些影响，情绪有些低沉，这会影响到今年的产量。”
“你们宣传科想想办法，让工人们重新充满奋斗的激情。”
果然，李怀德就是来下达任务的。
“我觉得这件事情，还是要从根本上面去解决。”
“比如，是不是发生在第一车间，那就需要针对第一车间有一些整改措施。”
“这样才能让大家知道类似的事故，在以后是可以避免的。”
“做好了这些之后，才是让大家重新让激情回归的时候。”
许大茂想了一下，当下就给出了解决方案。
“你具体说一下。”
杨厂长手托下巴，对于许大茂也一样是很看好的。
只不过，没有在李怀德面前表现出来而已。
“很简单，既然这一次是第一车间出了问题，那就对事故原因进行简单的报道，比如说，是人为的，那就要从别的车间调一个资格比较老的师傅到第一车间，短期内实施老带新，把那些技术等级低的工人都进行一下考核，看看是不是能做到安全生产，不行的，要及时更正并重新教学。”
“务必让每一个人都没有机会出现类型的失误操作。”
“这是从根本上给了大家安全感。”
“那么，在别的车间也是会自发的去自查自检的。”
“在这一步做到之后，就是宣传科的事情了，黑板报重新做，活动事情的歌曲也换一下，更振奋人心的那种，然后选择一部适合的电影放一下，肯定可以解决现在的问题的。”
许大茂把想好的解决方案大概说了一遍，也算是循序渐进了。
要是在几十年后，这该算是一种心理疗法了。
“我看许大茂同志的方法可以，咱们确实应该先针对第一车间做出一些相应的整改，得让大家放心。”
杨厂长在听了之后，看向了李怀德。
“没错，咱确实是忽略了这一点，感觉出事故了，老想去遮掩什么。”
“其实，上面的处理决定都下来了，也遮掩不了什么，咱还是需要把安全生产放在第一位。”
“这一次第一车间的安全事故，还是要重视一下，避免以后再出现。”
“我看就从第二车间调一个老师傅到第一车间吧，第一车间半年内不要再进新人了。”
李怀德也顺着许大茂的意思做出了决定。
“这个我赞同，既然出事故了，那就肯定不能再有新人进来了。”
“还是让大家把安全操作问题好好的钻研一下吧。”
杨厂长也点点头。
“好，既然两位领导都感觉可行，那我就安排一下，出一期黑板报，然后把广播的歌曲也换一下，让工人们转换一下听到的音乐，就像是重新换了一个环境一样。”
“电影的话，就今晚吧，先放一部新片，明天再放一部战争片，后天再放一部。”
“我估摸着连续三天放电影，大家也应该可以把那些不好的情绪都清除掉了。”
许大茂也立马有了自己的计划。
“好，那就辛苦你了，下去准备一下吧。”
李怀德点点头，招呼许大茂离开之后，看向了杨厂长：“第一车间的整改方案，也直接广播吧，然后我们再一起去第一车间现场安排一下。”
“好！”
杨厂长没有再说什么，可以把事情解决就行了。
半小时后，大喇叭突然出声，把工人们都吓了一跳。
“下面播放两个人事调动消息。”
“原第二车间车间主任，车间副主任调离岗位，离岗学习。”
“原第二车间胡师傅，调入第一车间，协同第一车间原有老师傅，针对第一车间所有三级以下技工进行安全生产培训，为期一个月。”
“另外，第一车间在半年内不得再有学徒工，或者是三级以下技工调入。”
广播连续播放了三次，厂子里的工人们也都交头接耳，议论纷纷，之后便是埋头继续工作了。
本章未完，点击下一页继续阅读