第119章 我想系统地学习音乐(2/2)

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增长过程中。

    这给了美团网平台很大的压力,让江奕辰早早地多租了个服务器作为扩展。

    紧接下来就是几个重要的面试。

    排在首位的,是美团网的人力资源总监的面试。

    “江总,这是面试人员信息。”

    肖雅婷作为助理,将全程陪同面试,这会儿拿了3个人员信息表过来。

    江奕辰翻开看了看,2男1女。

    “嗯,先叫进来吧。”江奕辰声音沉稳。

    “好的。”

    肖雅婷当下推开门出去。

    很快,带了一个中年男人进来。

    江奕辰看完了他的简历。

    名字叫做陈勇文,是华国人大人力资源管理硕士。

    拥有6年的工作经验。

    “江总好,我叫陈勇文。今年32岁,毕业于华国人大,人力资源管理硕士。”

    江奕辰点头,打断了他,“你对我们公司怎么看?”

    “美团网是一个非常有开创性意义的公司,随着互联网的发展,华国网民的增多,一定会有越来越多的人会通过美团网平台团购物品,我非常看好美团网的未来。”

    江奕辰脸色平静,“那你认为如何加强对职工的管理?”

    “我注意到美团网团购平台的性质,决定了他需要许许多多的线下人员去开拓市场,对于这些人的管理,我认为要以严、奖、稳三个方式管好他们。”

    “严,就是要制定严格的规章制度,让职工不越红线,导致公司受损。”

    “奖,就是要注重给业务好、水平高的员工给予相应的绩效,并纳入正式员工管理。”

    “稳,就是通过设定相应的职称等级,让职工根据贡献、工龄情况,适当地增加待遇,把有能力、有水平的老人稳住。”

    江奕辰依旧是不动声色地听完,最后让对方先行离去等待消息。

    紧接下来的两人,表现也可圈可点。

    “雅婷,你觉得这三人谁更适合一点?”

    肖雅婷苦笑,“江总,我哪里知道呀,他们三个最少的也是4年的工作经验了,比起我来不知道要强多少。”

    “我看了下他们原公司的表现情况。”江奕辰道,“要说合适,就选陈勇文吧。”

    “好的。”

    ……

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