第642章 我可没有坏你好事！(2/4)

    李经理冷静地说：“陆勋，公司需要的\/是多元化的团队，不同意见和观点可以促进创新。

    而且小蕊的表现得到了\/其他同事的认可，不只是我一个人的决定。”

    陆勋察觉到事情似乎\/并不如他所愿，他转变战术：“好吧，李经理，我明白你的意思。

    我只是为了公司的发展着想，希望团队更加高效。”

    李经理微微一笑：“陆勋，公司的决策\/综合考虑的结果，不是单一的意愿能够左右的。

    你也要理解公司\/的需要，而且不要忽略了\/团队协作的重要性。”

    陆勋看着李经理\/离去的背影，心中充满了不甘和愤怒。

    他意识到自己并没有像\/他想象中那样能够\/轻松地左右公司的决策。

    于是在接下来的日子里，陆勋对小\/蕊更加恶劣。

    他故意制造一些团\/队内部的矛盾，试图让小蕊在同事中失去支持。

    然而，小蕊并没有被击倒。

    她巧妙地化解了团队\/内部的矛盾，保持了自己的\/稳定性和团队的和谐。

    夏妍在幕后默\/默观察着一切，她知道局\/势仍然复杂，但她决心继续支持小蕊，帮助她渡过\/这个职场的风波。

    “小蕊，我知道你对陆\/勋很害怕，你记住了，你只对张睿张总负责！其他人给你\/反派的任务，可以不给任何理会！”

    “小蕊，我知道你对陆勋\/很害怕，你记住了，你只对张睿张总负责！其他人给你\/反派的任务，可以不给\/任何理会！”夏妍语气坚定地对小蕊说道。

    小蕊听了\/夏妍的话，眼中闪\/过一丝坚定：“夏总，我明白了，谢谢您一直以来的支持。”

    夏妍微笑着拍了拍\/小蕊的肩膀：“别客气，我们\/一家人嘛！只要你专心工作，其他的事情就\/交给我处理。”

    在夏妍的鼓励下，小蕊重\/新振作起来，她决心要在总\/经办展现出自己的价值，不再被陆勋\/的阴谋所左右。

    而在另一边，陆勋并不知道夏妍和\/小蕊之间的默契。他依然在想方设法地对付小蕊，试图将她调离总经办。

    然而，夏妍的幕后支持和\/小蕊的坚定抵抗，让陆勋的计划愈发艰难。

    “小蕊，你不要以为，夏妍能\/护得住你，你要知道，我可是在这个公司待了十多年了，而且我\/才是顾家的小舅子！”

    他遇到\/小蕊就偷偷\/的跟她说了这么一句！

    几天后，公司举行了一次\/团队建设活动。夏妍趁机邀请了小蕊参与，并鼓励她积极参与各项活动。

    在活动中，小蕊展现\/出了她的团队协作精神和领导才能，赢得了同事们的认可。

    夏妍故意为小蕊安排了一些与\/业务部门高层交流的机会，让她有机会展示自己的能力。

    这些举措不仅增加\/了小蕊在总经办的影响力，还为她在公司的职业发展打下了坚实的基础。

    与此同时，夏妍继续通过公\/司内部的人际关系网\/传递正面信息，让总经办的形象\/更加正面化。

    她巧妙地利用各种场合，让总经办的\/成绩和贡献得到公司高层的认可。

    陆勋在公司内部感受到了一股逆流，他原本掌握的局势逐渐失去了控制。

    他开始对夏妍的\/行动感到困扰，但仍然不知晓夏\/妍和小蕊之间的默契合作。

    一天，公司领导决\/定进行一次人事调整，总经办成为了关注的焦点。

    夏妍看准机会，积极争取\/总经办的资源和支持，以推动更多的发展计划。

    而陆勋却发现，他在这场角力\/中逐渐处于下风。他心中充满了挫败感，但仍然不\/肯轻易放弃。

    在这个职场战役中，夏妍和小蕊\/的默契合作成为了关键的力量，为公司注入了新的活力。

    他们用实际行动证明，团队协作和正\/面形象是职\/场中最强大的武器。

    而陆勋则在一次次的\/挫折中逐渐认识到，单打独斗并不能在职场中立于不败之地。

    他开始反思自己\/的做法，是否应该更加注\/重团队的合作和共赢。

    “小蕊，你怎么这\/么粗心呢？这文件都\/搞错了！”

    有一次总经办开会，张睿看着\/手头的文件，多少有些责备的意思！

    小蕊拿过文件看了一下，结果发\/现这个文件确实不是张睿要的文件，可是自己却很纳闷，自己明明很\/仔细的检查了三次，怎么会发生这\/样的错误！

    小蕊一时有\/些慌张，但她立刻\/镇定下来，笑着说：“张总，真的很抱歉，可能是\/我弄错了，我立刻去找\/对的文件。”

    夏妍在旁边看着，心里暗暗\/为小蕊捏了一把汗。她知道这次的会议对小蕊\/来说很重要，不能出\/现太大的差错。

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