第411章 守株待兔(2/2)

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郑总的个人账户上打六十万,这笔钱挂在公司应酬上。”

    “啪!”

    交代完财务后,黎洪华放下电话,深深地看了郑德贵一眼。

    “谢谢华哥,谢谢华哥……”郑德贵连连道谢。

    “你别跟我说谢,你要能稳当一点,就是对我最大的帮助了!”

    黎洪华有些无奈地说道:“你先去忙你的事儿吧!”

    “等你有时间了,叫上三儿他们一起,咱坐下来好好聊聊吧!”

    “好嘞好嘞!”郑德贵颇为敷衍地回了一句后,脚步急促地匆匆离去。

    “……”

    看着昔日老友逐渐远去的背影,黎洪华的眼眸深处,涌现出了一抹难言的神色。

    思考良久后,黎洪华再次抄起桌上的电话,很快拨通了一个号码道:“你到我办公室来一下。”

    两分钟过去,一名穿着高定西装,风度翩翩的青年,迈步走了进来。

    青年名叫黎远航,今年三十二岁,担任洪华集团人事负责人。

    黎远航年纪轻轻,却担任要职。

    在外人看来,那完全是因为黎远航是黎洪华的亲侄子。

    黎洪华很清楚,他之所以会选择将黎远航放在一个这么重要的位置。

    除了他黎远航是黎家人之外,更重要是他极其出色的个人能力。

    黎远航在国内排名前三的大学毕业后,前往国外留学,主攻的就是人力资源管理。

    国外学有所成归来之后,黎远航又先后前往了数家国内顶级大企业实习。

    最终,在二十八岁那年,黎远航拿着一份极其出色的履历,返回了洪华集团。

    并且从人事办公室的小科员干起,四年内为洪华集团节省了大量人力物力,加快了生产效率。

    当然,凡事都是有利有弊。

    黎远航靠着出色的个人能力,确实为洪华集团做到了增益降耗。

    但他不可能避免地,也触碰到了不少管理层的利益。

    所以,黎远航在公司内部的风评一直不好。

    不少人,都称他为黎洪华养的一条狗。

    如郑德贵等初创员工,更是对黎远航恨之入骨。

    “咚咚咚!”

    黎远航敲了三下门后,大大方方地走进了黎洪华的办公室。

    “叔!”黎远航双手置于身前,板板正正地站在黎洪华的面前。

    黎洪华开门见山地问道:“你上次说要更换采购部负责人,心里是否已经有合适的人选了?”

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