第81章 感悟(2/2)

到反目为仇的时候，一旦对簿公堂，输的还会是企业。

    挂靠现象仍在蔓延，《建筑法》已把挂靠定性为违法，然而都在违法的影子下体面地运行着，表面是合法的。

    那么，想知道姓王的胜诉的依据是什么吗，下面就为此做个揭晓：

    1、签订内部承包管理协议主体错误，只有企业员工才符合对等条件；

    2、姓王的非本企业职工，系自由人，没有资格承包工程项目施工；

    3、《建筑法》规定做工程的管理人应是企业在册管理人员，而姓王的不是，也没有企业社保和医保统筹；