第184章 培训员工(2/2)

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面都已经收拾好了,卫生打扫的很干净,就等货物上架,开业销售就好了。

    她在超市待了一天,给这些人进行了培训,给他们讲了工作要点,注意事项,还有工作时的态度。

    最后她很严肃的对他们说:“我再强调一点,就是我们的态度问题,要是因为态度不到位,我会扣工资的。

    我想我给大家开的工资,现下应该不低吧,比百货大楼的售货员,要高很多吧?

    我们要设身处地的想一下,我们花钱去买东西,别人态度不好,我们是不是也很反感,以后都不会再去第二次?

    所以,工作时都要面带微笑!

    还有就是工作态度跟工作作风的问题,消极怠工或者偷拿超市东西,都会被开除。

    我的要求就是这些,要是你们谁不满意,现在超市还没开业,我们好聚好散,我把这段时间的工资结给你,你现在就可以离开。”

    大家都摇头说:“没有”,开玩笑,一月六十块钱的工资,好多政府单位的人,都不如他们工资高呢,谁会愿意走。

    她又安排了明后两天,他们去发传单,还让他们自己,推选了每个区域的负责人,她才回家去了。

    开业之前两天,她才把所有食物放到仓库,让宋刚找人拉回超市上架。

    店里的工作人员很是认真,京市的大型住宅区,他们都发了传单。

    傍晚傅父傅母下班回来时,手里都拿着宣传单!

    傅母拿着宣传单,问陶冉冉:“冉冉,你这惠民超市,也太惠民了吧,上面的大米,猪肉,鸡蛋,青菜,水果,之类的都卖这么便宜,不赔钱吗?”

    是的他们的超市名字叫:“惠民超市”,就是给实惠于人民,这是陶冉冉想的。

    陶冉冉笑着说:“妈,这些东西,不是一起卖这个价格,是一天只有两样物品便宜,而且还限量。

    人去了不可能只买一样,从别的地方就找出来了,刚开业前三天,就是为了招揽人气的,以后就恢复原价了。”

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