第58章 新的征程新开端(5)(3/3)

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的荣誉。通过这种方式,何家杏成功地将商城的文化传递给了更多人,也进一步提升了商城的知名度和美誉度。

    为了更全面地落实企业文化,何家杏再度发力,创办了每月一期的《商城快讯》。此举旨在进一步宣扬企业文化,凝聚人心,汇聚力量。这不仅进一步提升了企业的软实力,更增强了其凝聚力。她深知,员工成长乃是企业发展之基石,员工素质的提升,是企业竞争的核心要素。员工培训,是企业管理者义不容辞的重要责任。企业文化建设,是众人齐心协力的丰硕成果。软实力与硬实力的有机结合,是企业稳健发展的首要前提。

    何家杏的退休生活着实丰富多样。从每周两次的员工倒班分批培训,至每月两次的经营户分批轮训,人员各异,内容有别;从指导员工汇报工作、撰写工作计划、总结,到指导员工创作诗歌、撰写演讲稿,形式多样,风格迥异;从组织岗位竞聘到各项业绩考核,程序不一,氛围不同;从创作文娱节目的每月一期的《商城快讯》题材各异,格调有别等等,何家杏将如此众多的不同归结到一个相同的点上。那便是都需认真,用心完成,这也是她脚踏实地的一贯的工作作风。

    何家杏以他终身学习的良好习惯和充满朝气的精神状态,在忙碌而愉快的氛围中过着她的退休生活。

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