第627章 深得娄晓娥的新任(2/2)
,要想持续发展壮大,必须拥有一支高效团结的团队。
在公司的日常管理中,娄晓娥注重与员工之间的沟通和交流。她每周都会安排一次团队会议,与员工们分享公司的最新动态和发展计划,听取他们的意见和建议。在这些会议上,员工们可以畅所欲言,提出自己的想法和看法,娄晓娥也会认真倾听,并对有价值的建议加以采纳。
除了团队会议,娄晓娥还经常与员工们进行一对一的交流,了解他们的工作情况和个人发展计划,为他们提供必要的支持和帮助。她深知员工是公司最宝贵的财富,只有让员工感受到公司的关爱和支持,才能激发他们的工作激情,提高工作效率。
在娄晓娥的领导下,公司的业绩逐渐呈现出良好的态势。她不仅注重业务拓展,还重视公司的企业文化建设。
在公司的日常管理中,娄晓娥注重与员工之间的沟通和交流。她每周都会安排一次团队会议,与员工们分享公司的最新动态和发展计划,听取他们的意见和建议。在这些会议上,员工们可以畅所欲言,提出自己的想法和看法,娄晓娥也会认真倾听,并对有价值的建议加以采纳。
除了团队会议,娄晓娥还经常与员工们进行一对一的交流,了解他们的工作情况和个人发展计划,为他们提供必要的支持和帮助。她深知员工是公司最宝贵的财富,只有让员工感受到公司的关爱和支持,才能激发他们的工作激情,提高工作效率。
在娄晓娥的领导下,公司的业绩逐渐呈现出良好的态势。她不仅注重业务拓展,还重视公司的企业文化建设。