第122章 何雨柱升职(1/2)
何雨水和李莹莹这边收到了中专录取通知书。
何雨柱这边第二天上班，也有好消息传来。
原来，轧钢厂的领导层最近发生了变动。
李怀德如愿以偿，再进一步。
现在已经是轧钢厂的副厂长了。
后勤依然还是属于他分管的工作。
而且，李怀德没有忘记他对何雨柱的承诺。
一旦何雨柱在工、农合作养殖蛋鸡方面做出成绩，就一定对他进行奖励。
这一次李怀德能顺利的升职，在他自己看来。
何雨柱做出的开创工、农合作的新模式，符合目前上级领导的最新指示和精神。
为他在这次副厂长的竞争中顺利的胜出，提供了加分项。
当然，这其中少不了他自己的运作。
不过，这一次，他甚至都没有让家里长辈出面帮忙。
就直接在竞争中胜出，让家里也看到了他的工作能力。
这也让李怀德在家里的话语权稍微提高了一些。
所以，投桃报李，稳定了下来的李怀德也开始了对何雨柱论功行赏。
刚刚上班不久，何雨柱就被李怀德新配置的秘书张昭喊到了他的办公室。
“小何，这次喊你来，是兑现我对你的承诺！”
等何雨柱坐下寒暄了以后。
李怀德开门见山，率先表明了把他叫过来的目的。
原来李怀德上任副厂长以后。
他就在厂长办公会上提议。
为了进一步加强工、农合作。
在轧钢厂设立股级单位：工农合作互助设立办公室。
由何雨柱任正股级的办公室主任的。
级别：正股级，工资：20级工资（二级办事员）70元。
现在这个提议已经由厂长办公会通过。
工农合作互助设立办公室由李怀德直接领导，只对李怀德负责。
新成立的办公室下设副主任一人，成员三人，近期人员会陆续到岗。
李怀德为了方便何雨柱管理办公室以及奖励何雨柱。
他甚至直接拿出来一个珍贵的工作名额，交给了何雨柱处理。
目的是让何雨柱安排一个他的自己人，以方便他工作。
可见，李怀德对于何雨柱下一步的工作，还是有更多期待的。
果然，等何雨柱对李怀德提拔他，表现出感恩涕零的谢意。
两人一番片儿汤似的客套之后。
李怀德也是顺便对何雨柱提出了新的要求。
“小何，我这个人一贯的观点就是专业的人做专业的事情。
因为养鸡的事情，我不是很懂。
所以，我咨询你一下，现在这个时间段。
我们能不能再新增合作对象，扩大合作的范围了？
这样的话，我们就能够争取尽快的时间，让我们的合作互助形成影响力？”
显然，目前虽然合作模式已经探索出来了。
如果何雨柱不能尽快推广开的话。
那么，就不能让李怀德在他的领导面前加分。
所以，李怀德给了何雨柱好处之后。
立刻就想着让何雨柱更加卖力的为他工作。
“厂长，现在扩大规模不合适。
因为，如果现在孵化出小鸡苗的话。
等待这一批小鸡苗长大可以产蛋的时候。
正好我们这边要进入冬季了。
目前情况下，母鸡在冬季的下蛋率太低。
到时候，如果下蛋太少的话。
农民兄弟就挣不到他们理想的钱。
会影响明年合作的积极性的。
所以，厂长，我认为现在去扩大规模，不是一个好的时机。”
四九城的天气，冬天那么冷。
现农村的物资也不是很丰富。
如果按照现在的协议，小鸡成年后，轧钢厂就不再提供饲料了。
到时候，保证不了母鸡的营养，保证下蛋率根本就是无稽之谈。
在这种问题上，何雨柱可不会为了迎合李怀德就胡编乱造。
否则的话，到时候出不了成绩，甚至失败了的话，打板子会打到他身上的。
现在跳的欢，说不定到时候就要拉清单。
“也就是说，从现在到春节前，其实不会有新鸡苗投入？”
听了何雨柱的话，李怀德眉头皱了皱，这显然和他的设想有差距。
但是，他又不得不听从何雨柱这个相对专业的人的解释。
毕竟，对于养鸡，他还真不懂。
“是的，厂长！小鸡冬天存活率不高，只能等开春了才好养。
最重要的是，开春养的话。
小鸡能自己觅食的时候，正好是虫子比较多的时候。
不但能够保证小鸡生长的
何雨柱这边第二天上班，也有好消息传来。
原来，轧钢厂的领导层最近发生了变动。
李怀德如愿以偿，再进一步。
现在已经是轧钢厂的副厂长了。
后勤依然还是属于他分管的工作。
而且，李怀德没有忘记他对何雨柱的承诺。
一旦何雨柱在工、农合作养殖蛋鸡方面做出成绩，就一定对他进行奖励。
这一次李怀德能顺利的升职，在他自己看来。
何雨柱做出的开创工、农合作的新模式，符合目前上级领导的最新指示和精神。
为他在这次副厂长的竞争中顺利的胜出，提供了加分项。
当然，这其中少不了他自己的运作。
不过，这一次，他甚至都没有让家里长辈出面帮忙。
就直接在竞争中胜出，让家里也看到了他的工作能力。
这也让李怀德在家里的话语权稍微提高了一些。
所以，投桃报李，稳定了下来的李怀德也开始了对何雨柱论功行赏。
刚刚上班不久，何雨柱就被李怀德新配置的秘书张昭喊到了他的办公室。
“小何，这次喊你来，是兑现我对你的承诺！”
等何雨柱坐下寒暄了以后。
李怀德开门见山，率先表明了把他叫过来的目的。
原来李怀德上任副厂长以后。
他就在厂长办公会上提议。
为了进一步加强工、农合作。
在轧钢厂设立股级单位：工农合作互助设立办公室。
由何雨柱任正股级的办公室主任的。
级别：正股级，工资：20级工资（二级办事员）70元。
现在这个提议已经由厂长办公会通过。
工农合作互助设立办公室由李怀德直接领导，只对李怀德负责。
新成立的办公室下设副主任一人，成员三人，近期人员会陆续到岗。
李怀德为了方便何雨柱管理办公室以及奖励何雨柱。
他甚至直接拿出来一个珍贵的工作名额，交给了何雨柱处理。
目的是让何雨柱安排一个他的自己人，以方便他工作。
可见，李怀德对于何雨柱下一步的工作，还是有更多期待的。
果然，等何雨柱对李怀德提拔他，表现出感恩涕零的谢意。
两人一番片儿汤似的客套之后。
李怀德也是顺便对何雨柱提出了新的要求。
“小何，我这个人一贯的观点就是专业的人做专业的事情。
因为养鸡的事情，我不是很懂。
所以，我咨询你一下，现在这个时间段。
我们能不能再新增合作对象，扩大合作的范围了？
这样的话，我们就能够争取尽快的时间，让我们的合作互助形成影响力？”
显然，目前虽然合作模式已经探索出来了。
如果何雨柱不能尽快推广开的话。
那么，就不能让李怀德在他的领导面前加分。
所以，李怀德给了何雨柱好处之后。
立刻就想着让何雨柱更加卖力的为他工作。
“厂长，现在扩大规模不合适。
因为，如果现在孵化出小鸡苗的话。
等待这一批小鸡苗长大可以产蛋的时候。
正好我们这边要进入冬季了。
目前情况下，母鸡在冬季的下蛋率太低。
到时候，如果下蛋太少的话。
农民兄弟就挣不到他们理想的钱。
会影响明年合作的积极性的。
所以，厂长，我认为现在去扩大规模，不是一个好的时机。”
四九城的天气，冬天那么冷。
现农村的物资也不是很丰富。
如果按照现在的协议，小鸡成年后，轧钢厂就不再提供饲料了。
到时候，保证不了母鸡的营养，保证下蛋率根本就是无稽之谈。
在这种问题上，何雨柱可不会为了迎合李怀德就胡编乱造。
否则的话，到时候出不了成绩，甚至失败了的话，打板子会打到他身上的。
现在跳的欢，说不定到时候就要拉清单。
“也就是说，从现在到春节前，其实不会有新鸡苗投入？”
听了何雨柱的话，李怀德眉头皱了皱，这显然和他的设想有差距。
但是，他又不得不听从何雨柱这个相对专业的人的解释。
毕竟，对于养鸡，他还真不懂。
“是的，厂长！小鸡冬天存活率不高，只能等开春了才好养。
最重要的是，开春养的话。
小鸡能自己觅食的时候，正好是虫子比较多的时候。
不但能够保证小鸡生长的
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